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人力资源saas软件排名,为大家进行软件选型提供实质性的帮助

发布时间:2020-12-18 07:13 所属栏目:[创业] 来源:网络整理
导读:当前,市场对HR的定位已从最初的人事行政事务转化为业务合作伙伴,HR以实现战略人力资源管理为目标来进行自我鞭策,这就决定了HR的日常工作必须运用新技术、方法

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当前,市场对HR的定位已从最初的人事行政事务转化为业务合作伙伴,HR以实现战略人力资源管理为目标来进行自我鞭策,这就决定了HR的日常工作必须运用新技术、方法,只有这样才能够轻松应对各类不确定的发生。ehr软件是一种可以高效作用于企业管理过程中,帮助HR提高工作效率与决策水平的数字化工具,2021年即将开启,笔者也整理了一份2021人力资源saas软件排名榜单,供广大HR参考,为大家进行软件选型提供实质性的帮助。

NO1、i人事

人力资源saas软件排名i人事为亚太一站式人力资源解决方案专家力德国际旗下产品,功能全面,一套软件涵盖人力资源管理全模块,组织人事、考勤排班、薪资计算、灵活绩效、报表决策、审批OA等,一个平台汇集全部人才数据,数据无需导入导出,管理过程无需切换系统,一个平台走完人力资源全流程闭环。

i人事灵活、兼容、开放,就当前软件市场来看,i人事是为数不多具备API接口的ehr软件,可对接企业内部开发应用与第三方应用,目前,i人事已成功与钉钉、企微、飞书、国税系统等平台对接,数据互通,形成强大的企业应用环境,HR可一个平台获取各类人才数据、业务数据,并通过i人事完成分析决策,真正实现科技赋能企业人力资源管理,打造企业应用数字化管理生态体系,助力企业快速步入未来组织。

与传统人事软件不同,i人事是一款真正数字化软件,主要是由于i人事开发团队由一批资深人力资源专家组成,人力资源服务经验丰富,整个团队不仅懂业务,更懂HR管理。所研发的i人事并非简单的IT化与信息化,是从HR日常应用场景出发,将数字化贯穿企业管理整个流程,打通各模块之间的数据流,形成完成的人力资源管理体系,成为真正组织成功驱动器。您可复制此链接至工具栏,点击注册免费试用:https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=ehrrjpm&target=0

NO2、SAP

人力资源saas软件排名SAP,德国创立,目前世界排名第一的企业管理软件,体现了德国人严谨规范的企业管理思维和特点。软件性能稳定,相对要求企业流程标准化,较适用于大型的成熟企业。后期服务业较为不错,但其费用较高,企业在选型时需要根据实际情况考量。

NO3、oracal

人力资源saas软件排名oracal,1989年进入中国市场,对中国本土企业了解程度高,灵活性高,在使用过程中可根据需求调整功能及操作,但在与企业的业务流程衔接方面,无法支持部分管理流程,同样,费用也是企业选型时需要考虑的要素。

NO4、 金蝶

人力资源saas软件排名金蝶,中国中小型企业市场中占有率较高的企业管理软件,切入不同企业服务领域的不同需求,并得到市场认可,在财务管理方面较为专业,也可帮助企业完成基础人事管理,高收费标准对中小企业并非友好。

NO5、用友

人力资源saas软件排名用友,亚太地区最大的企业管理软件商,以行业、管理流程的形式整合功能模块,中大型制造类企业使用居多。该系统对使用者操作能力有要求,不易上手,需专业人员指导协助。

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