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嘉银金科等金融科技企业突围竞争圈 人才是第一资源

发布时间:2019-12-24 04:40:00 所属栏目:运营 来源:互联网 
导读:近年来,随着我国互联网信息技术的迅猛发展,金融科技成为互联网金融持续发展的核心基础设施。金融科技领域也将被以人工智能、云计算、大数据以及区块链为代表的数字信息技术重新定义,这一趋势非常明显的体现在,以嘉银金科为代表的许多国内金融科技从业者也

近年来,随着我国互联网信息技术的迅猛发展,金融科技成为互联网金融持续发展的核心基础设施。金融科技领域也将被以人工智能、云计算、大数据以及区块链为代表的数字信息技术重新定义,这一趋势非常明显的体现在,以嘉银金科为代表的许多国内金融科技从业者也纷纷表示,人才是保持竞争力的基础。

其实,不仅是国内市场对于金融科技领域人才的匮乏,全球金融体系也面临着多重挑战。科技赋能金融是伴随着互联网的普及而衍生与发展起来的,而互联网的概念在我国普及也只是2000年前后的事情,因此,面对金融科技这样较新型的专业更需要来自市场与时间双重的沉淀与积累,尤其对于国内来说,金融科技领域某种程度上更是处于摸索阶段。

然而,不可否认的是,如今日新月异的新型技术也正加速推进着传统金融领域的转型与升级。尤其是2019年政策向技术领域的倾斜更是提高了金融科技领域的门槛,以嘉银金科为代表的金融科技企业,为了提高科研技术竞争,增强企业技术实力,今年以来更是注重领域内人才的培养。然而以人工智能、云计算、大数据以及区块链为代表的数字信息技术赋能金融领域,并非一蹴而就的事情,尤其是金融行业面对学科间的壁垒冲突,更是面临着不小的挑战与难点,对企业的资质、资金、技术以及运营状态均有较高的要求,因此许多金融科技企业纷纷表示人才稀缺。

随着科技在金融领域的渗透越来越深入,对人才的需求也将越来越大。而如今以嘉银金科为代表的金融科技企业不得不面临的问题是,如何打通学科间的壁垒成为首要难题,毕竟面对金融科技领域,不仅要求其对互联网技术精通,还必须对金融行业有一定的深入了解。浙江大学互联网金融研究院院长贲圣林就曾表示,目前领域内的人才确实非常稀缺,“当下金融科技发展迅速,变化太快,人才的培养跟不上行业发展。很多金融科技领域的人才都是企业自身培养的,高校在这方面确实跟进较慢,但这不仅是中国大学,全球范围内的大学在这一领域的跟进速度都不快。”因此金融科技企业若要突围竞争圈,提高科研技术实力,不仅需要加大科研资金成本,对领域内人才的培养也是不容忽视的方向。

(编辑:核心网)

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