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Uber人力资源主管被迫辞职,或因歧视问题处理不当

发布时间:2018-07-12 07:44:03 所属栏目:编程 来源:PingWest品玩
导读:原标题: Uber人力资源主管被迫辞职,或因歧视问题处理不当 Pingwest品玩7月11日报道,据路透社消息,Uber首席人力官(CPO)Liane Hornsey周二在一封发给员工的邮件中宣布辞职。在此之前,Uber调查了Hornsey如何处理公司种族歧视的问题。 此前,有匿名举报人

原标题: Uber人力资源主管被迫辞职,或因歧视问题处理不当

Pingwest品玩7月11日报道,据路透社消息,Uber首席人力官(CPO)Liane Hornsey周二在一封发给员工的邮件中宣布辞职。在此之前,Uber调查了Hornsey如何处理公司种族歧视的问题。

此前,有匿名举报人指控霍恩西曾系统性驳回了有关种族歧视的内部投诉。举报Hornsey的是一个名为Uber employees of color的公司内部团体。

他们称Hornsey曾使用歧视性语言,并对Uber全球多样性和包容性主管Bernard Coleman做出了贬损性评论,并诋毁并威胁了前Uber高管Bozoma Saint John。 不过,Hornsey没有给出辞职的理由,也没有回复对调查的评论。


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(编辑:核心网)

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