出色的员工不是被人挖走的，而是被愚蠢的公司规则逼走的

许多公司仍然有这么一条不符合时代特征的规则，即员工必须在一个职位上工作满6个月才能被转正或晋升。这在过去的劳动环境中可能是有效的，即使是那些在婴儿潮时期出生的对工作不满意的人也会遵守这项规定。但现在的员工完全不一样了。如果有员工不满意6个月的试用规则，他们可能会直接放弃这个工作机会。

如果你所在的公司等级森严、规则众多，尤其是有很多愚蠢的规则，那你最好考虑一下是否需要离职。

原文链接：http://medium.com/s/story/10-dumb-rules-that-make-your-best-people-want-to-quit-8491b446dde5

编译组出品。编辑：郝鹏程

（编辑：核心网）

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