马云卸任的考量：“最佳CEO”张勇能接好班吗？

“闲不住”的马云2019年9月10日将卸任阿里巴巴董事局主席，2020年股东大会后不再担任阿里巴巴董事会成员，继任者张勇和合伙人机制是马云“退休”的底气吗？

作者：梁辰 陆一夫

“这是我深思熟虑、认真准备了10年的计划，今天得以实现”。马云在9月10日9点10分，马云通过邮件发了一封公开信。

这一天是阿里巴巴董事局主席马云54岁生日，是阿里巴巴19周年，也是是教师节。这一天马云的新名片公布，首要职业为老师。马云老师在公开信宣布，在阿里巴巴20周年（即2019年9月10日）之际不再担任阿里巴巴集团董事局主席，现任阿里巴巴集团CEO张勇（逍遥子）将接任董事局主席一职。

“我从今日起会全面配合张勇，为我们的组织过渡做好准备。在2019年9月10日之后，我将继续担任阿里巴巴集团董事会成员，直至2020年阿里巴巴年度股东大会”。马云在公开信中说。

马云认为，“阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，我认为这是我现在最应该做的最正确决定”。

关于马云自己未来的发展，他说，“我还有很多美好的梦想。大家知道我是闲不住的人，除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外，我想回归教育，做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福”。

1999年9月10日，马云联合“十八罗汉”创立了阿里巴巴，作为阿里巴巴创始人，5年前卸任阿里巴巴CEO一职，2019年将卸任董事局主席，他逐步退休的底气何来？

继任者张勇

加入阿里巴巴11年的张勇将成为马云的继任者，未来将一肩挑起阿里巴巴CEO和董事局主席。

9月10日，马云宣布，一年后阿里巴巴20周年之际，集团董事局主席将由现任集团CEO张勇接任。

“张勇加入阿里巴巴已经十一年，自担任阿里巴巴集团CEO以来，展现出了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力，连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长。他具有超级计算机般的逻辑和思考能力，坚信使命愿景，勇于担当，全情投入，敢于站在未来创新设计新型商业模式和业态”。马云如此评价张勇。

“阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，我认为这是我现在最应该做的最正确决定”。马云说，这几年他和张勇的合作配合经历，让他对他和他领导的新一代阿里巴巴领导团队充满信心。

同时，马云提及张勇当选他被评为中国2018年最佳CEO排名第一，“这份荣誉当之无愧”。

新京报独角鲸科技发现，今年7月，界面联合今日头条等媒体评出了2018中国最佳CEO，张勇位列第一。

对此，张勇在接受《中国企业家》采访时表示，“这个话题不太好讲，最近几年如果指名道姓选一个的话，我比较欣赏微软的SatyaNadella。他跟我一样，担任CEO时间不长。他上任以后做的一些事情，比如对微软的改革，在云计算新阶段的改革，我觉得是非常不错的，是继往开来的，是开创性的”。

“我觉得最终还是要让一个企业发生本质的变化，CEO不是一个manager，一定要因为你而让这个企业有所不同”。张勇说。

资料显示，加入阿里巴巴之前，张勇曾在上海普华永道会计事务所工作；盛大上市后加入，担任CFO一职。张勇拥有上海财经大学金融学士学位。

2007年8月，张勇加入阿里巴巴集团，担任淘宝网首席财务官，参与设计淘宝商业模式，帮助淘宝在2009年年底实现盈利；2009年3月，张勇接手处于困境的淘宝商城，2011年独立成立天猫。张勇出任天猫总裁，一手打造了双十一购物狂欢节。

2013年9月起，张勇担任阿里巴巴集团COO，负责业务运营，带领公司向移动转型。张勇重新设计了淘宝的商业模式，随后力推全集团“Allin无线”，使手机淘宝成为世界上最大的移动电商平台，完成了阿里巴巴从PC端转向移动互联的基础。

他还参与建立物流平台菜鸟网络，并打造天猫国际、盒马。此外，张勇还主导了阿里巴巴对苏宁云商、海尔电器、银泰商业和高新零售等多项重要战略投资，以及收购饿了么。在阿里内部，张勇被认为是，“在高速路上换引擎的人，而且把拖拉机换成了波音747”。

2015年5月7日，阿里巴巴集团宣布，张勇接替陆兆禧出任集团CEO。至今三年余。

对于张勇接棒，马云当时给出的理由是，未来5年阿里将成为世界上第一个平台销售过1万亿美金的公司，而把握未来的最佳方法是开创未来。“我们永远相信年轻人会比我们更能开创未来”。事实上，张勇此前在阿里巴巴担任的职务恰恰是COO。 

在张勇担任阿里巴巴集团CEO期间，知情人士向独角鲸科技透露，多种迹象表明马云逐步放权给张勇，对其充分信任。比如，今年阿里全资收购饿了么，张勇把最终收购结果告诉马云，马云并未参与该并购的任何谈判。如今，饿了么CEO张旭豪担任张勇特别助理一职。

阿里巴巴的张勇色彩越来越浓了。

另据《中国企业家》报道，2017年年底阿里入股高鑫零售，花了224亿港元。而收购的主角之一大润发董事长黄明端，到现在都没见过马云，从始至终交流对象都是张勇。

关于如何说服马云，张勇透露，马云好说服也不好舒服，说服的方式有很多种，“你还是要鲜明地表达你的观点，但是我觉得有些东西，他还是非常信任的，因为毕竟在业务上的抉择，他还是非常信任我的”。

马云有充分的理由对张勇信任。

在张勇担任CEO的三年间，阿里持续高歌猛进。最近公布的2018财年财报显示，阿里营收增幅达到58%，创下了上市以来最高增速。

张勇对阿里巴巴使命的定义是，“在数字经济时代让天下没有难做的生意。”张勇曾提出，阿里巴巴中期目标是到2020年GMV达1万亿美元，远景目标是到2036年服务全球20亿消费者、1000万盈利小企业、创造1亿就业机会。

马云“退休”的底气是什么？

除了由“最佳CEO”张勇接班，马云退休的底气还有什么？

“这是我深思熟虑、认真准备了10年的计划，今天得以实现，要感谢阿里巴巴合伙人的认同”。马云在公开信中说。

马云认为，这标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。

马云曾在创立阿里巴巴之初提出，要让公司能够持久发展102年。提出未来的阿里巴巴必须要有“良将如潮”的人才团队和迭代发展的接班人体系。