探访非洲数据标注工厂：贫民为硅谷人工智能打工赚钱

这种平衡不仅只存在于入门级工作中间。在旧金山的Mission District，在比肯尼亚办公室小很多的办公室里，Samasource的首席执行官蕾拉·焦纳赫（Leila Janah）谈及如何让公司管理层女性占大多数时莞尔一笑。她说：

“在硅谷，尤其是在人工智能领域，这样的情况实属罕见。但我们认为这没什么特别的。这也是一种竞争优势。”

蕾拉·焦纳赫（右）

Samasource成立于2008年。公司早期并不受待见。在美国经济衰退期间，大量向发展中国家外包工作并不受人欢迎，可以说现在仍不受欢迎。

而那些发自内心欣赏公司理念的人则又担心的是，发展中国家的工人缺乏必需的数字技能，担心他们的工作达不到科技巨头们愿意接受的标准。

“科技圈里和慈善界的有识之士都说这是一个非常好的想法，但是它不可能成功，”焦纳赫回忆说。今天，Samasource是东非同类型组织中最大，同时在亚洲和北美均设有机构。

廉价劳动力

（编辑：核心网）

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