被顶尖资本看中的灵活用工市场，谁会成为头号玩家？

年轻群体看重大企业的工作背景，青团社也由此与诸多年轻人钟爱的大品牌达成合作。例如时尚品牌CHARLES&KEITH与青团社达成深度合作后，在全国24个城市累计发布100+个岗位，收到12000+份投递简历，极大程度上满足了逐年增加的兼职人员招聘需求。

除了不断增加合作公司的数量和打造品牌效应，灵活用工行业未来竞争的潜在机会点可能是在企业服务端，例如帮助企业发放薪酬、提供保险等。经过数年的积累，青团社在B端的服务中已具备一定优势。2015年，青团社推出的“青团宝”工具针对性地解决了企业用工管理方面的难题，通过互联网技术，资金监管鉴证等多种方式，青团宝能够帮助企业高效处理考勤打卡、工时核算、薪酬发放、保险购等相关问题。此外，青团社还开发了“云地推”工具。企业在早期发展阶段都少不了地推环节，但地推是阶段性的需求，以灵活用工的方式搭建团队更为合理。“云地推”便是针对该类需求，为企业提供地推人员外包服务。具备B端企业“一站式”灵活用工招聘服务能力，也是青团社获蚂蚁金服投资的一大重要原因。

长期来看，随着企业人才需求的多元化发展与求职者心态的转变，灵活用工可能会成为劳动力市场中重要的用工形式之一，一些高端的岗位也会出现在灵活用工市场上。

相信在未来，青团社这样的互联网平台，能为灵活用工市场提供更多的创新型服务，例如提供职业技能辅导、能力证书相关证明等，并提供更多就业机会，帮助行业更健康和持续的发展。

“晴耕雨读”，想工作时工作，想充电时充电的理想生活状态，也许随着互联网的发展离我们越来越近。

（编辑：核心网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!