传瑞幸CHO已于5月低离职 业务正在调整

有媒体报道称，瑞幸CHO(首席人力资源官)殷红磊已于 5 月底离职，另外瑞幸也在重划全国大区业务。

资料显示，殷红磊于2020年3月加入瑞幸，全面负责瑞幸的人事工作。

殷红磊2015年入职阿里，此前在阿里云智能事业群钉钉业务线任职总经理，2020年2月底离开阿里。

与此同时，瑞幸的业务也在频繁调整。瑞幸咖啡如今已经扩张到数十座城市，这些城市划分为南北两个大区，下设十二个分区，分区下面才是城市。5月30日，瑞幸咖啡将这些大区重新划分南北中三个大区，大区下面直接即是城市。

多位瑞幸员工表示，这一做法让公司的管理更加扁平化，也意味着公司不再需要更多的人员，内部员工把这次调整当做是裁员的信号。

此前，针对裁员问题，瑞幸咖啡曾回应称，随着公司业务战略调整，个别部门涉及人员的转岗和优化，一些员工离职属于正常的人员流动，主要是在执行 2019 年绩效考核的末尾淘汰机制。对于离职员工，瑞幸咖啡按照国家相关法律进行赔偿。

（编辑：核心网）

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