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这几年,百度如何靠“挖人”完成AI战略布局

发布时间:2018-05-18 01:50:50 所属栏目:大数据 来源:站长网
导读:在人工智能火热的当下,各大互联网巨头都在布局人工智能(以下简称AI),首要的一步就是招徕人才。 李开复曾说,Facebook、Google、亚马逊都在挖高校的AI教授和研究员。然而中国的状况是,高校没有这么多人才积累、BAT的AI顶尖人才需要从Facebook、Google
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在人工智能火热的当下,各大互联网巨头都在布局人工智能(以下简称AI),首要的一步就是招徕人才。

李开复曾说,“Facebook、Google、亚马逊都在挖高校的AI教授和研究员。然而中国的状况是,高校没有这么多人才积累、BAT的AI顶尖人才需要从Facebook、Google、亚马逊这些国外公司挖。”这段话,直接点出国内外AI人才流动的方向。

国内BAT都在积极的抢夺AI人才,从公开的数据来看,百度目前AI人才最多,是国内AI大牛聚集的重镇。雷锋网了解到,目前百度的AI人才中有超过20位核心高层,包括COO陆奇,e-staff张亚勤和王海峰,吴海锋、沈抖、李震宇、郑子斌、尹世明、杨涛等六位副总裁,还有景鲲、顾维灏、李莹、阮瑜等四位总经理,此外,还有世界级科学家Ken Ward Church、吴华、浣军、熊辉。

据了解,在这些高层中,有一大半都是百度花重金从国外巨头挖回来的。从微软到百度的有:陆奇、张亚勤、景鲲、王海峰、杨涛;从苹果到百度的有:尹世明;从谷歌到百度的有:朱凯华,当然,我们也不能忘记两位大牛,离开百度创业的吴恩达和王劲。可以看出百度在吸引AI人才上不惜血本,不禁好奇是什么吸引了这些国外大牛选择了百度呢?在百度全力转型AI的当下,他们在百度做了什么?

吴恩达、陆奇的头羊效应

在AI战略的开端,百度重金挖回的AI大牛中,吴恩达和陆奇是代表人物。

吴恩达

(吴恩达)

吴恩达是斯坦福大学计算机系和电子工程系副教授、人工智能实验室主任,后加入谷歌带领团队打造“谷歌大脑”。2014年5月16日,吴恩达加入百度,担任百度公司首席科学家,负责百度研究院的领导工作,尤其是Baidu Brain计划。2017年其独自创业成立Deeplearning.ai.作为人工智能领域的旗帜性人物,吴恩达在百度期间吸引了大批AI人才进入百度。

陆奇

(陆奇)

如果说吴恩达的角色更偏向于科学家,那么陆奇则是管理经验更为丰富的多面手人才。陆奇是卡内基梅隆大学计算机科学博士,曾任雅虎执行副总裁、微软集团全球执行副总裁,是大陆华人在全球科技公司总部所任职位的最高级别。

2017年1月17日,陆奇加入百度,担任百度集团总裁兼首席运营官、百度董事及董事会副主席。陆奇将主要负责百度的产品、技术、销售及市场运营,百度现有各业务群组及负责人都将直接向陆奇汇报工作。

对陆奇的加入,李彦宏发内部信称:百度已将人工智能列为公司未来十年最重要的战略方向,同时百度正在经历一场深刻的变革,而陆奇的加盟是这个重大变革的关键一步。

陆奇作为百度的首席操盘者,不仅为李彦宏分担了很多管理上的重任,他也带领着百度全面转型AI.陆奇很重视AI的商业化,认为AI发展的关键是找到合适的场景和产品落地。在他上任后,推行了一系列AI商业化的举措,加速百度AI人才布局和AI产品落地。

2017年2月,百度收购渡鸦科技,创始人吕骋出任百度智能家居硬件总经理。随后,陆奇将原度秘团队升级为度秘事业部,以加速人工智能布局,及其产品化和市场化。2017年3月,陆奇将百度自动驾驶事业部和智能汽车事业部,连同车联网业务组成新的事业群:百度智能驾驶事业群,陆奇亲自任总经理。4月,陆奇宣布对外开放自家的自动驾驶能力,Apollo平台诞生。2018年3月,百度宣布成立“智能生活事业群组”,由度秘事业部、百度硬件生态渠道部和Raven Studio工作室组成,陆奇任总经理。这次整合意味着百度进一步聚焦对话式人工智能,明确团队分工,持续加码百度智能硬件布局。

通过招募AI高端人才,百度迅速组建起实验室加快关键技术研发,建立起AI部门、事业群加速AI产品落地。短短几年间,百度在大数据、云计算、自动驾驶(Apollo)、对话式AI操作系统(DuerOS)等领域都建立起了完备的生态体系。从吴恩达到陆奇,也透露出百度从AI基础技术积累已经跨越到AI产品落地,此时陆奇带领下的百度AI大军,正逐步释放更大的价值。

百度AI实验室

百度目前有两个主要的AI实验室:深度学习实验室(IDL)和硅谷AI Lab(SVAIL),深度学习实验室研究方向包括深度学习、机器学习、机器人、人机交互、3D视觉、图像识别、语音识别等。实验室不仅从事AI基础技术研究,也为百度的产品落地提供技术支持,相关产品包括百度识图、百度无人车、百度无人飞行器等。

地平线创始人余凯和Aibee创始人兼CEO林元庆都曾经担任百度深度学习实验室主任。余凯加盟百度前,在美国NEC研究院担任部门主管(Department Head),领导团队在深度学习、图像识别、文本挖掘,多媒体检索、视频监控,以及人机交互等方面的产品技术研发。此前,余凯还曾在微软亚洲研究院实习,从事图像检索方面的研究。而林元庆在加入百度前,担任NEC美国实验室媒体分析部门主管,主攻两个研究方向:一是基于移动云的大规模细粒度图像识别,二是自动驾驶的3D视觉感知。

目前,百度研究院和深度学习实验室都由副总裁王海峰负责。

王海峰

(王海峰)

王海峰是当之无愧的百度新晋技术掌门人,他目前是AI技术平台体系(AIG)总负责人,兼任百度研究院院长,负责百度研究院、语音技术部、自然语言处理部、知识图谱部、大数据部、视觉技术部、人脸技术部、增强现实技术部、AI技术生态部、及若干创新业务部门等。

1999年,王海峰在国内NLP研究的传统名校哈工大获得博士学位,毕业后一直专注于自然语言处理、机器翻译、信息检索技术的研究。王海峰是自然语言处理领域世界上最具影响力的国际学术组织ACL(Association for Computational Linguistics)50多年历史上唯一出任过主席(President)的华人,是截至目前最年轻的ACL会士(Fellow),同时也是唯一来自中国大陆的ACL会士。

加入百度之前,王海峰博士先后担任微软中国研究院副研究员、东芝(中国)研究开发中心副所长、兼研究部部长、首席研究员等职务。

(编辑:核心网)

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