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格力再度全员加薪:人均加薪1000元 总薪酬增10亿

发布时间:2019-01-18 17:29:04 所属栏目:电商 来源:澎湃新闻(上海)
导读:(原标题:格力电器再度全员加薪:人均加薪1000元,总薪酬增10亿) 新年伊始,格力电器又宣布全员加薪。 1月8日晚,澎湃新闻记者获悉,格力电器当天下发内部文件,宣布全员涨薪,总增加薪酬在10亿元以内。 格力电器2017年年报显示,公司当期领取薪酬员工总

(原标题:格力电器再度全员加薪:人均加薪1000元,总薪酬增10亿)

格力再度全员加薪:人均加薪1000元 总薪酬增10亿

新年伊始,格力电器又宣布全员加薪。

1月8日晚,澎湃新闻记者获悉,格力电器当天下发内部文件,宣布全员涨薪,总增加薪酬在10亿元以内。

格力电器2017年年报显示,公司当期领取薪酬员工总人数85222名,,那么此次加薪人均1000元左右。与过去两年全员加薪幅度基本保持一致。

2016年11月份,格力电器首次宣布全员加薪,当时的方案是所有员工在现有月工资基础上,每人每月增发1000元。发放范围是入职满3个月的员工(特殊议薪人员除外)。该加薪计划自2016年12月起实施。

2018年春节刚过,2月25日格力电器又宣布全员加薪,这次放弃了平均主义,方案是按照人均每月加薪1000元的总额度,根据绩效、岗位给员工加薪。

2019年1月8日,格力电器下发的这份内部通知显示:“经公司研究决定,自2019年元月起,根据不同岗位给予薪资调整,总共增加薪酬在10亿元以内。”

具体实施方案:一,技术类岗位,以专业技术等级评定结果为基础,规范薪酬体系,提高薪资;二,管理类岗位,以岗位的绩效和工作表现为基础,结合专业技术等级评定结果,提高薪资。三,技术类岗位,以技能等级评定结果为基础,提高薪资;四,生产与辅助类岗位,生产岗位通过调整工时单价,辅助类岗位根据绩效,提高薪资。

格力再度全员加薪:人均加薪1000元 总薪酬增10亿


姚立伟 本文来源:澎湃新闻 责任编辑:姚立伟_NT6056

(编辑:核心网)

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