网易裁员事件思考:内心的尊重才是解决问题的王道

　　文︱程阳

　　兰台律师事务所合伙人

　　关于网易裁员事件，梳理下相关报道，大体脉络如下，11月23日，微信公众号“你的游戏我的心”发表《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》。11月25日，网易针对暴力裁员事件发表回应称，确实存在简单粗暴、不近人情等诸多行为，向相关前同事及家人道歉。当日，网上又曝出公司简短说明（真实性未知）。

　　通过上述信息，对比各方主要陈述及争议，根据事情演变，将整件事情划分为四个阶段，第一阶段：绩效结果沟通以及协商阶段；第二阶段：矛盾升级阶段；第三阶段：单方解除及争议阶段；第四：互联网曝光阶段，第四阶段将不在本列表中展示。列表如下：

（编辑：核心网）

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