未来已来·i人事成功主办iHR人力资源趋势千人峰会

拜耳(中国)人力资源高级顾问夏小华女士，利洁时健康事业部全球电商人力资源总监曹培杰女士，东旭大学执行校长、人力资源部副总经理张飞先生与原蜜儿乐儿乳业人力资源负责人、现i人事客户成功团队高级总监高菲女士共同对日新月异的人力资源环境下，企业如何成就人力资源管理战略转型展开了激烈的讨论，多元化视角中探讨转型之路。

圆桌讨论

科技赋能，变革现在，定义未来

在面对新人类、新经济、新组织，人力资源只有通过技术创新才能进行数字化创新，才能实现企业的管理和进步的智慧协同，更进一步的提升企业人才的全方位体验，最后实现HR赋能;选择更好的科技技术，选择i人事，做不被时代淘汰的HR和组织。

未来已来，HR要学会用科技武装自己和企业，以“业务合作伙伴”定位自己，对于新趋势要有很好的洞察力，这样才能更好的抓住未来的机遇，使组织具备强大适应力和应对力，为企业和组织发展提供原动力。

i人事第一次主办的“iHR Next，Next iHR!”HR趋势千人峰会已成功落幕，对于国内外众多的HR来说，在用iHR3.0完成自我颠覆的创新道路上才刚刚开始，未来已来，明年会更好，在明年的人力资源趋势峰会上的期待再次和更好的您们相遇。

（编辑：核心网）

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