专治不明白！必看“认知型企业进阶宝典”武侠版

在新环境下游刃有余的企业，都从根本上重塑了技能、人才和文化的管理方式。文化是土壤，能力是栋梁。企业需要建立以敏捷工作流为驱动的新的工作方式，从而更好地适应快速变化的市场与客户。在这种敏捷文化的土壤之上，应充分考虑以人才为核心，以AI增能，推动员工技能的重塑和学习的转型。

要诀七：有侠义 大侠高手的区别——重塑员工技能，激发组织潜力

武林中不乏高手，成为大侠的只有几个，区别就在于高手只是武功好，而大侠不仅武功好，还有侠义心肠，使他的武林号召力无可匹敌。

对于企业，信任与安全乃制胜之道，也是企业铁血丹心般的“侠义”。

安全性对于增进信任和确保企业的长久发展至关重要，企业必须兼顾人机要素以及关键工作流和数据源的安全，人类智慧和人工智能双管齐下，营造顺畅无缝、高度安全的客户体验。商场如战场，免不了残酷的竞争乃至厮杀，但真正有生命力的企业必然是有正确价值观，可以给客户带来信任与安全的企业。正如江湖世界里，侠之大者，无不不是秉持着一颗赤诚之心，为国为民，除暴安良，造福一方百姓。

纵观武侠的世界，任何一位江湖儿女都需要持续不断地修炼几十年方可有所成就。企业的转型同样如此，它是一个过程，是一个打造不对称竞争优势的过程，正如冷兵器与热兵器的不对称一样。风云变幻的商界不断被新技术与新趋势冲击，正视这些冲击，选择在冲击中持续进化，加之IBM企业版的“大侠宝典”，即使路上有阻碍和各种不确定，也能平稳应对，赢得未来。

（编辑：核心网）

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