领英2019中国职场趋势盘点： 就业市场活力相对减弱，职场人更加积极求变

数字人才的“栖息地”与“迁徙”也是2019的职场关键字。领英数据显示，在全球范围内，对数字人才吸引力最强的五大城市依次是都柏林、圣地亚哥（智利）、上海、深圳、班加罗尔。而有七个城市数字人才流出大于流入，分别是北京、费城、广州、巴尔的摩、伯明翰、南京和天津。中国主要的城市群京津冀、长三角和粤港澳的数字人才主要流向波士顿-华盛顿城市群和旧金山湾区，而波士顿-华盛顿城市群也是中国最主要的海外人才来源地。与此同时，当其他国家职场人趋于在城市群内部流动，我国职场人更多呈现出在三大城市群之间流动的特征。

（编辑：核心网）

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