以工业互联网“良药”，疗制造业中小企业“疫

　　人才是智力资源的载体，企业对人才的需求本质上对于人才所具备智力资源的需求。工业互联网借助信息技术，将人才所具备的工业知识、管理知识、IT知识等智力资源提取形成工业机理模型，并封装为工业APP等软件产品，提供给包括中小企业在内的广大制造业企业使用。工业互联网成功把智力资源与人才这一载体在一定程度上实现分离，将企业对人才的聘用转变为对智力资源的直接使用，通过共享模式重新组织了智力资源对制造业赋能的模式。

　　一方面，借助工业互联网，中小企业可以基于自身需求快速寻找、购买、应用工业APP等软件产品，获取所需智力资源，而不必经过“确定人员需求——制定招聘计划——开展人员甄选——签订劳务合同”一套繁杂的人员招聘流程，大大节省了企业组织智力资源的时间，降低了人力和管理成本，提高了资金利用率。2019年十大跨行业跨领域工业互联网平台工业模型数突破1110个、工业APP达到2124个，部分平台已形成了超过万人的开发者社区输出智力资源。

　　另一方面，基于工业APP所包含的智力资源，中小企业的普通员工也能够完成高技术工作，企业不必过度依赖高素质人才开展业务。工业互联网实现了对中小企业一般技术人员的高技术赋能。如目前主要工业互联网平台均开发了图形化编程工具，支持用户采用拖拽方式进行应用创建、测试、扩展等，大大简化开发流程、降低了开发门槛，使普通员工开发复杂工业应用成为可能。

　　四、推动制造业中小企业应用工业互联网应妥善处理的关系

　　推进工业互联网在制造业中小企业中的应用对于中小企业推进转型升级、提升竞争力、加快走出疫情阴霾具有重要意义，但是还应妥善处理扩大应用范围与控制前期投入、依据需求建设与超前规划建设、发挥数据价值与保护数据权益等三大关系，才能使我国制造业中小企业借助工业互联网走上一条良性发展的道路。

　　1．扩大应用范围与控制前期投入的关系

　　目前我国广大中小企业总体对工业互联网了解程度有限，对应用工业互联网的投资十分谨慎。工业互联网企业为推广应用，不得不降低收费，减少利润甚至亏本为中小企业提供服务，导致大量工业互联网企业面临严峻的经营压力。如果无法有效缓解工业互联网企业的压力，将严重阻碍我国工业互联网产业的发展，制造业中小企业也无法获得可持续的技术支持。为此，一方面应当从国家层面强化工业互联网推广工作，积极开展试点示范、体验中心建设等工作，深化中小企业对工业互联网的理解和认识；另一方面应当对工业互联网企业或制造业中小企业给予一定扶持，降低企业开展工业互联网建设的前期投入，加速工业互联网的推广应用。

　　2．依据需求建设与超前规划建设的关系

　　我国中小企业数量庞大，发展水平参差不齐，对于工业互联网的需求也各有不同。部分企业可能优先需要夯实信息化基础，开展生产装备数字化改造升级等工作；部分企业则需要开展大数据、人工智能、虚拟现实等先进技术的应用。完全根据当前企业发展情况建设工业互联网，将在满足企业业务需求的同时最大程度控制建设成本。然而，市场瞬息万变，完全依据当前企业发展情况完成工业互联网建设后，可能在较短时间内即出现无法满足企业业务新需求的情况，重新建设则会带来较高的建设成本。因而，应当建立对中小企业开展工业互联网建设的指导机制，协助中小企业平衡当前需求与未来发展，谨慎选择建设内容，既保证企业较长时间内的业务需求，同时避免出现过度建设的情况，尽可能提升中小企业有限资金的使用效率。

　　3．发挥数据价值与保护数据权益的关系

　　数据是工业互联网的核心要素，通过工业互联网助力中小企业发展的重要工作就是挖掘中小企业生产经营数据的价值。对于广大中小企业而言，并没有条件搭建私有云，因此其工业互联网应用主要依托公有云完成，数据的存储分析由工业互联网服务商完成。这样，对于中小企业而言，数据权益的保障成为其开展工业互联网应用时不得不考虑的问题。因此，一方面要推动数据标准体系的完善，提高工业互联网汇集、分析中小企业生产经营数据的效率；另一方面要加强数据权益保障体系的建设，保障中小企业生产经营数据的所有权、使用权、收益权不受侵犯，划定从业者底线，为工业互联网赋能中小企业保驾护航。

　　（作者系中国工业互联网研究院院长 徐晓兰）

（编辑：核心网）

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