从零转行数据分析的亲身经历

有些朋友对于是否该转行一直抱有迟疑态度，转行会不会有风险啊，转行以后万一后悔了怎么办啊，转行是不是要重新学啊，等等一系列的问题。这些问题大多数人都想过，博主也想过。毕竟工作是人生大事，转行当然也需要万分的谨慎。但是，一切事物都是有风险的，谁又能够预测未来怎么样呢?有时候人是需要一些果断的(不是冲动)，但是需要自己想清楚，想好了就不犹豫。下面，博主结合自身，谈一谈要自己转行的几点考虑吧，供大家参考。

现所处行业的未来发展：

分析现在所在行业在未来10或者20年里是否有很好的发展前景，说实话这个是不好判断的，但就目前而言，传统制造等行业一直处于萎靡状态，而互联网和金融行业是比较热门的领域。但这些都是见仁见智吧，每个行业做到极致都会有不错的发展，每个人的理解也不一样，但是博主选择了互联网金融行业。

现所在公司的发展状况：

一个公司的发展好坏可以直接从领导CEO身上反映出来。领导是否有长远眼光，有管理能力，以及领导是否认真干事，会直接影响公司未来发展。当然，很多小伙伴本来的工作可能就很好，那就要权衡一下利弊了，看你是否真的热爱这个行业。

现所在公司的学习环境：

对于职场菜鸟而言，选择一个公司其实是在选择一个好的学习环境。如果有机会去一个好的团队即使薪水低，那也是值得的，因为你锻炼的是学习能力，有了这种能力，你才会有更高的价值。当然，就目前而言，如果你觉得现在的公司已经没有什么可以让你学习的了，或者说遇到了瓶颈，那我觉得也可以考虑换换环境了。

自己的生活需求：

对于很低的薪水无法满足生活需求，那么这时候迫于生存也只能考虑转行。各种房贷车贷款的压力如此之大，通过转行增加收入也是一个有效解决问题的途径，但也是需要结合其它考虑而慎重选择。

兴趣爱好：

是否对转行的行业感兴趣。兴趣是最好的老师，如果自己本身对这份职业不感兴趣，仅仅是因为薪水等一些外部因素而转行，那么可能也不会太发展的太久远。

基于以上问题，博主进行了认真的思考并最终做出了转行的决定，因为对于我而言，每个问题都说的很通。当然这里绝非误导大家转行，只是给大家多提供一个参考。

博主从开公众号起前2个月开始接触Python语言，然后接触到了数据方面的技术，包括爬虫，数据分析，数据挖掘，机器学习等，一直到现在仍然在坚持自学，我相信只要坚持结果总不会太差。直至今日，我可以说自己算是入门了，但需要学的东西还有很多。虽然这个过程比较艰辛(白天上班，晚上学习)，但是由于兴趣的激励，也并未感觉太累，反而觉得很有成就感。

前一阵子，博主觉得自己可以尝试着找找这方面的工作了，于是开始在网上投递简历。很多网投的小伙伴肯定有过类似的经历，那就是石沉大海(其实是我太菜)。你会发现投递的几十份简历一个回应的都没有，于是在这个过程中开始对自己有了一些怀疑，尤其是对于像博主一样的转行求职者们，因为相比于科班出身的竞争者，我们没有太多优势。在这种情况下压力是很大的，但没有办法，既然踏上了这条路，就必须坚持下去。好在数据分析，数据挖掘这些岗位目前需求量很大，所以机会还是很多的。

十份不行，就投二十份，二十份不行就投三十份(当然在这个过程中是需要不断反思修改简历，并同时不断学习巩固，不然还是徒劳)。还有，一定要寻找身边的一切资源争取内推机会，内推面试的成功率还是蛮大的。慢慢的，开始有公司邀请面试了，虽然不是BAT，但是都是规模还算比较大的公司。

博主在过去的两周里一共面了5家公司，数量不多，岗位是数据分析/数据挖掘(根据招聘职位而定)，其中3家给了offer。其实，这对于一个从零学起转行的求职者来说，结果我还是非常满意的，同时也给自己增加了一些信心。下面介绍一下面试公司的概况以及面试结果。

声明：这是我的个人经历，只供借鉴参考，并非适用于所有人。

博主这里只列出其中三个给offer的公司。

面试公司一(offer)

• 规模：上市公司(大数据)
• 岗位：数据分析师
• 月薪：13K

面试公司二(offer)

• 规模：上市公司(地产商)
• 岗位：数据产品经理
• 月薪：15K

面试公司三(offer)

• 规模：初创公司(移动APP)
• 岗位：数据挖掘
• 月水：20K

总的来说，所有面试的经过还算顺利，但博主每一次面试后都发现了自己的许多不足的地方，下面总结一下。

面试时间：

接到的大多数电话面试都是下午快下班的时候，如果公司对你感兴趣，会问你明天是否愿意来面试(记得给HR回邮件)。博主每次都爽快的答应了第二天面试，但这其实并不一定太好，因为自己根本没有太多时间来准备。如果你特别中意这家公司，我认为最好还是准备充分再去面试效果会更好。我自己一般会留一天时间来进行面试前的准备。

面试准备：

利用面试前的时间来仔细研究一下这个公司的发展状况，组织架构，运营模式以及岗位的需求，最好能够在面试公司的业务或者技术上提出一些好的建议。技术细节上可准备的东西很多，这些更多在于平时的积累。这时候就没必要再去研究具体的技术细节难点了，而应该把控整体，我一般会把写在简历上的内容，比如项目经历等都过一遍(需要自己真实的做过才行)，以免被问到细节问题尴尬。

谈话技巧：

可以说这部分也占了很大的权重，如果你可以侃侃而谈，和面试官聊的很high，那基本也就成了。我认为最重要的就是不紧张，保持常态，即使被问道了不会的内容也别慌，虚心请教面试官，一来可以让他感觉到你的学习热情，二来会让面试官感到很有面儿。第二个就是观察，可以通过观察面试官的表情来判断面试官是否满意你的回答或提问，然后及时改变回答策略。其中一个面试，HR英语特别好，博主硬是用英语陪她聊了10多分钟，这也让HR很满意(当然前提是你的英语水平也不错)。第三个是多提问题，与面试官的互动是非常关键的，如果面试官说到一个点上恰巧你能够紧接着很好的提问，那么整个谈话的气氛就活跃起来了，面试官会认为与你想法很契合(博主拿下了三个面试官的微信)。

技术内容：

（编辑：核心网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!