加入收藏 | 设为首页 | 会员中心 | 我要投稿 核心网 (https://www.hxwgxz.com/)- 科技、建站、经验、云计算、5G、大数据,站长网!
当前位置: 首页 > 业界 > 正文

双11,为何浙江桐庐这几名乡镇干部将做起快递小哥

发布时间:2018-11-11 16:38:26 所属栏目:业界 来源:钱江晚报(杭州)
导读:(原标题:乡镇干部双十一去当快递小哥?这是桐庐锻炼年轻干部的新点子) 章然 徐军勇/钱江晚报新闻资讯客户端“浙江24小时” 11月11日,快递最繁忙的双十一。几位四十岁左右的乡镇干部将穿起快递服,一大早出现在网点,做起派件取件的快递员新人。 乡镇干

“快递企业的很多方面都人工智能化了,就拿分拣中心来说,现在唯一还需要人工的地方,只剩下分拣员从地上把包裹放到传送带上,保持面签朝上。其他的装、送、运都有人工智能机器代替,像以前扛包裹这些费力的事情已经被免去了。”汪相平说,整个快递企业已经向智慧物流的大方向去走了,对后台研发的重视越来越高,研发程序员在快递企业中比重越来越高。

汪相平说,这次双十一她去一线当分拣员,这份快递小哥的辛苦她会铭记。下一步她会把视角拓展到整个快递企业的管理、规章制度、智慧物流方面,学习先进的经验。

中通快递副总裁张建锋说,这是中通第一次有政府干部派驻企业,进行基层锻炼。最初他们想过很多锻炼的岗位,比如媒体公关、人事、公共事务等等,但最终确定了双十一期间让干部下一线,体会双十一快递小哥的辛苦。“快递行业最底层的快递员,是整个大行业的发展的触角,干部想要学习了解快递,在汗水中收获的感受是旁观不能体会到的,后面会让干部接触自己所擅长的领域。”

桐庐县委组织部相关负责人说,这次选派了四位年轻干部去三通一达,首先当然是锻炼,快递行业是腿跑起来的行业,干部下实地才能感受到。其次就是学习上市公司的先进管理经验,已经成体系的管理模式是可以为政府所用的。所以四位干部都去了上海总部,而没有留在桐庐的网点。最后也希望四位干部能成为桐庐县政府和快递企业沟通的桥梁,互通有无。“这次虽然是第一次选派干部去快递企业,但不会是最后一次。后续我们还会继续选派干部去快递企业。”

王凤枝 本文来源:浙江在线-钱江晚报 责任编辑:王凤枝_NT2541

(编辑:核心网)

【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容!

热点阅读