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女员工因失误被强制审问?阿里:该员工严重违规

发布时间:2019-01-18 08:45:26 所属栏目:业界 来源:北京时间(北京)
导读:(原标题:传阿里女员工因失误遭恐吓、言行侮辱?阿里回应:该员工严重违规) 近日,一位名叫“徐畅”的阿里巴巴女员工发帖称,自己于12月24日被三名阿里巴巴品控员工强制审问8小时,期间遭遇限制人身自由、恐吓、侵犯隐私、言行侮辱,导致“在过去半个月

在涉及职务侵占罪的案件中,比较知名的是2016年12月阿里影业副总裁、淘票票总经理孔奇“截留运营商返现案”。公开资料显示,,孔奇私刻了支付宝和淘宝的公章,通过自设的无锡博达和无锡博达思乐两家公司截留运营商返现约190万元左右。随后,孔奇被警方带走。

北京京安律师事务所张越律师对时间财经表示,像阿里、京东、华为等大企业一般都有反腐部门,这些部门可能会与当地行政部门配合紧密,问询过程中一般比较注意把握分寸。若徐畅所说属实,要根据事发时的具体程度,来判断阿里是否构成非法拘禁、侵犯公民隐私、侮辱诽谤的罪名。不过一般来说,8小时不构成非法拘禁。

(编辑:核心网)

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