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身边惠灵活用工平台全域赋能企业突围

发布时间:2020-02-15 02:07:38 所属栏目:业界 来源:站长网
导读:副标题#e# 受疫情影响,大部分企业进入歇业或半歇业状态,而即便经营停摆,企业也同样面临刚性支出。以餐饮、旅游为首的各行各业因疫情正遭受不同程度的冲击与损失。在不得不规避的肺炎与不得不面临的支出下,身边惠的全互联网灵活用工解决方案,致力于帮助企业

除了能看得到的现实压力,疫情对未来业务开展的影响也正在扩大。目前至少41家航空公司暂停部分或全部中国航班,美国、英国、新加坡等采取不同程度的限制入境措施。有企业坦言,部分国家拒绝中国人员签证入境,会影响到企业考察、展会工作的开展;外国商人在疫情期间也不敢来中国洽谈业务;一些国家也在讨论对中国货物严格入境检疫等等,这些都会对企业多年建立的出口业务关造成负面影响。

8、传统制造业

因人群集中会加剧疫情扩散的风险,受到波及的还有劳动密集型的传统制造行业。以富士康为例,公共卫生专家对富士康在深圳的工厂进行了检查,在一系列评估后,给出了“感染冠状病毒的风险较高,不适合重启工作”的定论,随后取消了2月10日恢复生产的计划。报道还称,富士康的iPhone工厂周一也不会重启在郑州市的工作,由此将影响全球企业供应链。

面临同样问题的,还有特斯拉的上海超级工厂。特斯拉财务总监Zach Kirkhorn表示:“才启动不久的上海工厂,由于政府要求工厂停产,预计上海的Model 3的产线将延迟一个半星期,也将影响公司2020年第一季度的盈利能力”。

当我们谈论一家企业的经济危机,人力成本永远是绕不开的话题。

近日,清华、北大联合调研995家受武汉新型冠状病毒感染肺炎疫情影响的中小企业,就其收入下降幅度、可维持的时间、成本支付压力、自身对策及对政府诉求等8个问题进行了深度调研。

调查结果显示,就账上现金余额来看,34%的企业只能维持生存1个月,33.1%的企业仅维持2个月;疫情期间,企业面临的主要支出压力来自于员工工资和五险一金,占比62.78%。

由此可见,如何把控人力成本是每一个企业决策者都应该思考的问题。

现在这个问题有了完美的解决方案。

“身边惠”——互联网时代下的新灵活用工综合平台、中小企业的资源共享平台。

身边惠结合各用工平台优劣势,为企业量身打造全互联网灵活用工解决方案,通过灵活用工平台和资源共享平台两大平台,在为企业“减负”降低成本的同时,也保证了企业的用人需求。

有了身边惠灵活用工平台的加持,企业在一些可外包、非雇佣制的岗位上,如设计、法务、广告、司机、巡检、记账、招聘、培训等,可以通过灵活用工平台,快速匹配到自由职业者来完成所需岗位的工作任务。这样不仅解决了招聘人员的雇佣风险,也保证了企业的生产效能。既降低了企业的用人成本,还提高了人力资源管理效率。

其次,身边惠的资源共享平台在一些核心岗位与雇佣制岗位上,可以帮助企业实现降本增收。劳动者将个人名下的动产/不动产,如车、房、电脑、办公文印设备等合法提供给平台,再通过平台提供给企业使用。这样能够在不降低企业生产效能的同时,节省了企业的硬件使用成本,员工也能获得一份额外收入。

中小企业创造了最多的就业岗位,为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。疫情当前,身边惠致力于为企业提供一站式人力资源解决方案,帮助企业抗击疫情风险,从而实现降低成本、积极赋能。在这个凛冽的严冬里,为中小企业的可持续发展贡献力量!

(编辑:核心网)

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