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爆料:人人车空降高管动手内讧升级 集体辞职正在上演

发布时间:2017-10-28 11:22:29 所属栏目:移动互联 来源:东方头条
导读:10月25日,人人车重庆分公司超过40个老员工集体申请离职,占到人人车重庆员工总数的约25%,其中评估师占到总评估师数的30%。由于大量的评估师和一线销售人员的离职,人人车在重庆地区的车辆上架和销售转化都出现了很大问题,人人车重庆地区正在陷入一片混
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10月25日,人人车重庆分公司超过40个老员工集体申请离职,占到人人车重庆员工总数的约25%,其中评估师占到总评估师数的30%。由于大量的评估师和一线销售人员的离职,人人车在重庆地区的车辆上架和销售转化都出现了很大问题,人人车重庆地区正在陷入一片混乱。对此笔者还特别拨打了人人车的电话,要求约看重庆地区的车辆,从客服说让销售联系笔者,但到截稿已经超过24小时了人人车重庆方面仍然没有人联系笔者,业务几乎停摆的传言应该是真实的。

10月25日,人人车重庆分公司超过40个老员工集体申请离职,占到人人车重庆员工总数的约25%,其中评估师占到总评估师数的30%。由于大量的评估师和一线销售人员的离职,人人车在重庆地区的车辆上架和销售转化都出现了很大问题,人人车重庆地区正在陷入一片混乱。对此笔者还特别拨打了人人车的电话,要求约看重庆地区的车辆,从客服说让销售联系笔者,但到截稿已经超过24小时了人人车重庆方面仍然没有人联系笔者,业务几乎停摆的传言应该是真实的。

人人车在经历了2015年的巅峰到2016年至2017年初的彻底掉队后,终于在近期抓到了救命稻草滴滴。滴滴入局后的一个多月以来,也许是迫于资本压力,焦虑不堪的人人车作为行业的落后者不得不用服务费狂打折、车源C端B端同售等一系列激进的措施病重乱投医,这其中也许最失败的一笔就是李健抛弃“朋友·爱”初心,心急火燎的空降了一名高管,导致了整个公司的劳苦功高老员工与突然进驻的空降兵之间的矛盾激发,最终从暴力打架演变成了从管理层到一线员工的大批集体辞职事件的上演。

老员工心凉反抗 集体辞职陆续上演

据知情人透露,此次人人车重庆分公司的集体辞职事件源起于西区老员工与新任西区区总夏天的矛盾。现任人人车西区区总夏天,是人人车空降销售高管徐杰(花名安泰)从其他二手车电商带来的城市经理。在人人车员工眼里,夏天在上一家公司也只不过是一个小小的城市区域经理,但到了人人车工资(4万+4万)翻了几倍不说,还直接提升到了区总职位。这种安排,让人人车老员工心寒至极。本来安泰的空降取代老领导赵铁军(人人车创始人,人人车销售体系的搭建人)的位置,就让老员工们不满了,可也不至于影响到一线员工的管理和利益,但是夏天和一众安泰空降的新城市经理的到来,则切实影响到了人人车重庆一线团队的利益和士气,夏天受到原人人车员工的集体猛烈反抗也在情理之中。

爆料:人人车空降高管动手内讧升级 集体辞职正在上演

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爆料:人人车空降高管动手内讧升级 集体辞职正在上演

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爆图显示,夏天作为西区区总在人人车工作钉钉群@其管理的城市经理和业务主管开会时,遭到了群起而攻之的统一回复:“给老子爬,滚”。最后不得不以解散工作群来止住骂战升级。而夏天的助手在另外一个管理群主持工作时,也遭遇了同样的状况,重庆分公司一蒋姓管理者在布置工作时表示:重庆分公司各位同学,今天总部下发通知,任命陈坤代理重庆分公司经理,请各位同学周知;请各位主管务必保证部门工作正常进行,实时反馈汇报给陈坤;请各位一线小伙伴照常进行……“字里行间都表达出忐忑,随后重庆老员工在工作群中开骂”放你妈的屁,只认唐瑞“,之后不了了之。

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而这几张的图的内容,也只是管中窥豹。据内部爆料,被换掉的人人车老大区总已经准备走法律程序要求赔偿,原五个大区总中至少三个老人已经不去上班了,因为各种撤换和业务改变问题,都在跟公司谈赔偿事宜,李健的态度是什么都可谈,钱、工作都尽力满足,唯一的要求是不对外提公司内部的矛盾。公司的高级管理者已经一团乱,下面的中层和一线员工的愤怒是在所难免的。

之前就有媒体爆料,10月16日,人人车正在筹划着做一个业绩小高潮,拉升气势,但前线的评估师团队却已经在酝酿全国联合罢工。在罢工持续2小时后,经过一场鸡飞狗跳的安抚,才被制止。

几句安抚的话真的有用吗?罢工只是前戏,更大规模的集体辞职正在陆续上演。据内部人士透露,在10月25日人人车重庆地区包括城市经理、评估师、销售等集体辞职后,像贵阳、杭州、成都、合肥、南宁等城市也在筹划着集体辞职,一场场集体辞职即将陆续爆发。而人人车全国超过三分之二的城市都是新成立的,根基已经很不稳,如果老城市再异动,后果可想而知。

导火索:赵铁军被架空 空降狂傲副总引发暴力事件

其实,一个新区总与老员工的矛盾只是区域性的,是无法引发如此大范围矛盾爆发的,这一系列问题的源头在于李健近期找来的空降销售高管徐杰(花名安泰)。

原主管人人车销售的负责人是老创始人—赵铁军,其搭建了人人车的销售体系,曾在人人车的发展过程中起到过关键的作用。但在激烈的竞争中,人人车的先发优势有限,并从2015年的领先在2016年一路下滑到2017年的行业第三位置,究其原因有很多,但是销售业绩的大幅滑落也是不争的事实。所以,在滴滴投资人人车之后,李健火速找了一位被阿里开除的前销售,在竞争公司只做了三个月大区总监的徐杰(花名安泰)空降到人人车做销售副总裁,其加入后,新官上任三把火的心态,给赵铁军老部下下马威、言语侮辱、动手打人的鲁莽做法,将赵铁军和他的老部下彻底激怒了。

(编辑:核心网)

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