七夕巨献之陆奇的昨天，今天和明天

收购虽然没有成功，但是微软现在有了更好的办法：挖来雅虎负责搜索和广告的执行副总裁陆奇，组建了一个新的部门Online Service Division。接下来，微软盘算着要和雅虎签一个协议，让雅虎的搜索和广告服务用微软的必应。这样一来，微软加雅虎的总份额就达到了30%还不止，对谷歌终于有了一个支点。

当时微软的Online Service Division的架构大致是这样的，搜索和广告汇报给Satya，Satya汇报给陆奇，MSN直接汇报给陆奇。一个部门的绝大部分的机构汇报给陆奇下面的一个人，这个人再汇报给陆奇，这个架构说明了什么呢？若干年后Satya可以迅速的超越陆奇成为CEO，而陆奇则黯然离开了微软。恐怕是对这个架构最为真实的写照。这个奇特的架构最终以Satya调任另外一个组织的President结束，陆奇顺利度过考验期实际掌权。

微软和雅虎的协议最终签了，必应搜索引擎在微软加雅虎的努力下一度也占到了30%以上的市场份额。然而这并没有什么卵用。不是微软不行，是敌人实在太强大。

如果让我来评价微软进军搜索市场的决定是不是对的。我觉得是对的。微软没有赢得搜索的市场，却成功的阻击了谷歌进入自己的腹地，同时通过对必应这个大型互联网服务的投入，让微软完成了从软件公司到互联网公司的转型，为后来云计算平台的开发垫定了技术基础，为微软掌握数据分析能力和AI技能提供了必不可少的实验平台。

陆奇在Online Service Division做的事情有很多。但是影响最为深远的事情大概是在微软内部搞了Dev和Test两个组织的合并。微软之前是Dev，Test和PM三足鼎立的局面，这种开发模式在软件时代发挥了巨大作用但是却不适合互联网时代。陆奇推行Combined Engineer让两个组织合并，在这个合并中是以Dev为主的。

而那些曾经在微软工作很多很多年，但是只会做test不懂开发的人，伴随着这种合并和后来的裁员，就慢慢的被清理出了微软。这种清理对微软这个公司很可能是甩掉历史包袱前进的必然，是有利的，对于做了test的个人，则是很残酷的。我认识的一个在微软做了20年test的人，被合并，然后因为绩效考核不好被开除，之后就一直没找到工作，最后成了卡车司机。

2013年Ballmer进行了名为One Microsoft的微软历史上最为巨大的重组。重组的目的是把各个部门的财权都收归到总部，从而改变CEO弱，Windows Office等部门老大强的局面。这个改革的结果诞生了微软的新一代掌权人：陆奇，Terry，Satya等等都达到了自己的历史巅峰。陆奇执掌了包括Office和必应在内的ASG。

伴随改革的，还有高升的沈向洋，他离开了必应团队，成为了微软研究院的负责人。

然而好景不长，一年以后Ballmer下台，Satya成为了CEO。Satya成为CEO后的第一封给全体员工的信里，只点了一个executive的名字：陆奇。当时很多人就在猜测，两个人的关系到底是亲密战友还是互相看不顺眼。

新官上任三把火，Satya在全公司范围内实行裁员5000人。这次裁员，Windows组里干掉了一票的做测试的人，和一堆Windows8时候的老人。Terry在Windows Phone掌权，网罗了一堆给Windows Vista背锅的老Windows人，又在Ballmer时代的重组中带领Windows Phone的人占领了Windows，最后在2014年的Satya的裁员中完成了对内的清洗和整合，牢固了自己的位置。

同样上演裁员的还有微软研究院。整个微软加州研究院被整体关闭，除了获得图灵奖的，其他人都就地解职。这些人大部分去了谷歌。之后微软研究院重组，一部分人分出来去做跟产品更为接近的创新，一部分人留着继续写论文。沈向洋也巩固了自己的位置。

裁员同样发生在陆奇执掌的Office部门。Office部门的裁员有点波澜不兴，我认识的好几个被裁员的人，居然是加入公司不到一年的小年轻，送人头的。我一直也没有真的理解Office的裁员是因为根深蒂固陆奇无力裁的动还是因为其他。相比较其他部门的裁员，Office多少有点和平，牺牲的只是些小年轻。

陆奇在Office的发展依旧有点波澜不兴，时常露脸，又不知道具体到底做了什么。一直到2016年9月宣布因为之前腿伤辞职。辞职之前小道消息就有很多的传闻，为了避免争执，传闻我就不写了，大家可以发挥某度某狗的时光机功能。当然传闻不可信，等到真实的事情发生以后，更不知道传闻应该不应该相信了。

陆奇的离职，是在双方相对比较友好的状态下发生的。微软官方对陆奇的贡献表示了感谢，并祝愿了陆奇。对比起来当年李开复的辞职，微软把李开复给告到了西雅图的法庭上，由此看起来，可能微软和陆奇的关系没有到撕破脸的地步。

陆奇离职后他负责的东西被一分为二，印度人Rajesh接管了Office和Skype并被提升为EVP，沈向洋拿回了必应搜索引擎和语音助手Cortana。同时微软成立有关AI的研究和开发部门，沈向洋负责。沈向洋在微软的职业生涯达到了顶峰。

不久的后来，沈向洋接受采访发表的长文：“微软执行副总裁沈向洋：我不同意微软创新能力弱于谷歌”。文章里讲述了作为十一常委之一的他和微软其他高管是怎么样参与公司管理的。同时文章里沈向洋还回忆了从微软研究院成立到现在执掌整个AI和研究院过程中发生的很多人和事，以及他个人对很多事情的看法。

这是一篇值得反复阅读的文章。我每次阅读都带给自己很多不同的启发。即使两年后的今天再去读，我依然觉得收货颇丰厚。它展现的内容和陆奇在微软的时间也有重叠，但是整篇文章里没有出现陆奇。

陆奇辞职后有传闻陆奇要去腾讯，因为腾讯的高管和陆奇有过深入的接触和交流。当然空穴来风，最后2017年1月陆奇却加盟了百度成为了首席运营官。这再次说明谣言的不可信。

陆奇加盟百度一年以后的2018年发生了很多事情。微软在Satya的主持下又进行了一次Reorg。这次Reorg最大的改变是Windows 部门的负责人Terry正式下台。Windows作为一个独立的部门退出了微软的历史。Terry从Satya2014年上台到2018年下台，短短也不过4年时间。

（编辑：核心网）

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