码龄超过20年，依然对生活和编程充满激情，这是三位70后“老”程序员的故事
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其实做管理并不代表我完全不做技术，平时Bryan也很喜欢和公司的年轻同事们一起码代码、debug。Bryan称，自己还是会不断学习、随时扩充自己的知识库。不然就会被年轻人碾压，他们工作偷起懒来也会更容易吧!偶尔他们搞不定的地方还是需要自己上手。 Bryan表示，作为一个管理者，你需要知道如何给团队划分任务，如何评估成员的技术水平，出了什么方面的问题找谁解决最有效等等。相比于纯技术， 现在的职位更看重团队领导力， 客户关系管理和商业洞察力等等。做管理让自己能够对业务有更全面的了解、认识更多有趣的人，学到更广泛的知识。 Bryan也感叹现如今女程序员越来越少，二十年前刚入行那会儿，很多女程序都很厉害。虽然都是好朋友，但竞争还是很激烈，每天都想把对方比下去。但现在他们大多都去做管理或者去了高校，做到中层的女程序员几乎没有， 这也是值得我们思考的。 (2) 775的工作制 虽然现在大家都在抱怨996，但Bryan一直坚持775。之所以不从9点开始，也是觉得那两个小时不是打瞌睡就是在看报纸玩手机中度过，还不如早点开始抓紧把活干完。 或者也有可能是家离公司近吧 Bryan说：我的周末从来都是完完全全属于我自己的，你需要给自己划定一个结束工作的时间点，在截止时间点前认真工作，所以我的工作效率很高。把自己份内的事情全力以赴的做好，对于别人麻烦你的事情也要懂得有底线的拒绝。 项目不忙的时候都会接送孩子们上下学，工作和生活的平衡归根到底还是自己的选择。 (3) 对年轻程序员的建议： 虽然现在科技行业非常火热，但我还是建议大家不要盲目择业，要根据自己的兴趣爱好来选择。 也不要指望工作会帮助你快速成长，绝大多数工作都不会，很多知识技能都是工作之余学习的。 跟一个好团队，然后到成为一个好老板 黄大叔
文摘菌当然也认识很多年轻的程序员朋友，采访黄大叔是因为其中一位年轻有为的程序员朋友的推荐，“他是我遇到过最棒的程序员上司了。” 能让一位优秀的程序员心服口服，那这位黄先生一定还是很有两把刷子。 初遇黄先生，他就很亲切的跟文摘菌说，叫他“大叔”就行，而相比很多刚刚入行的小鲜肉码农，黄大叔身上也多了一分沉淀后的从容温和。 当然，每一个大叔身上也都有属于自己的入行时刻。2000年毕业时， 一次机缘巧合， 学机械专业的黄同学写了一道C语言面试题， 就这么被录用了。他清楚的记得，他是当天最后一个面试者。 黄先生回忆说因为上大学时期对编程感兴趣，虽然专业不设置相关课程，但自己一直很努力地自学，没想到就这么入行了! (1) 职业生涯：从程序员转型管理者，一步步走上创业之路 很多人都说，第一份工作很重要，跟对一个好团队更重要。这句话作为黄先生职业生涯的开端在确切不过了。 他说：我很幸运的加入了一家还不错的公司，跟了一个在美国工作十几年的老板。在20年前，公司就开始购买正版的windows系统还是很罕见的，并且有完整的研发理念和管理系统，专业的测试员等等。自己在公司一般是独立完成项目。第一个项目，老板丢下“有什么地方调不通就用printf”，就跑去美国。自己摸索着调试所有的BUG，重新梳理结构化代码，等等。用两个月把这个枯燥的打印机驱动成功交付给客户。作为非专业的码农，这背后的艰辛让自己快速成长。 两年后， 他成为这家公司最后一个离开的程序员。 在06、07年的时候因为工作去了美国。在那里，他遇到了很多有经验的老程序员， 不少有经验的程序员都超过40岁，还能轻松搞掂核心代码。 而现在国内公司不考察人，只是简单“消灭”35岁程序员的做派有点不可思议。大叔最近在招聘时发现，6~7年码农的薪酬期望最高，也最抢手。但面试中甄别，不一定比工作在10~12年的码农沟通好和技术扎实。 从美国回来后，逐步转型技术&管理，团队人数超过百人。谈及最近很火的996事件，大叔很不以为然。选择一个自己喜欢的工作，这和打游戏没区别，从来没在意过是否996。加班更多的是个人选择。人类历史上有比IT发展更迅猛，变化更快的行业? 关于加班，大叔还有了一个有趣的观察。 他说：当年很流行一句话——“我很讨厌我的老板在6点的时候来找我安排事情，这不是明摆着暗示我要加班?”大叔作为管理者后发现，经常会有人在5点到6点的时候，着急火燎地找大叔解决各类棘手问题。如果这时候立即安排其他人手，这些人“势必”加班。
了解项目人员特点和项目变化情况，做好风险评估，提前做好应对措施。让问题无形中化解。这样也减少低效的加班; 2010年经朋友介绍，在第一波互联网热潮中，去了某知名互联网企业做产品经理，算是一次转行了! 从大公司出来后， 自己开始跨界创业，已经有5年了。 (2) 对年轻程序员的建议： 作为一个程序员， 语言不应该是问题，包括编程语言和英语。编程和英语背后渗透着西方解决问题的哲学，方法论和技巧。深刻理解掌握这些将让自己受益终生。 （编辑：核心网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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