让程序媛不再是稀有物种，这五项措施很重要！

这个问题的答案有很多。有人指出女性天生倾向于规避风险(这是谬论)，也有很多人认为这是因为女性更加需要人脉和相关的建议。女性在会见风投之前需要了解一些关键信息：这家公司对女性员工好吗?女性领导在这里受尊重吗?这里的工作环境是否对女性不利?而男性得益于性别优势，从来不需要担心一份潜在的新岗位是否对其友好。那么女性要从哪里得到这些信息呢?那就是其他拥有相同背景的女性。但在目前环境下，合适的人选实在太少。实际上，女性企业家的成功离不开正式和私人的人脉的支持。

除此以外，缺少对女性友好的风投也是造成科技行业女性企业家稀少的根源之一。如果有更多这样的风投，无疑会鼓励更多女性走上创业的道路。在美国，74%的风投团队中一位女性都没有，而大部分发达国家的情况则更加糟糕。与此同时，更多的女性进入董事会，而据我们所知，她们在董事会中发挥着重要的作用，为企业带来了许多积极的变化。我们有更多的女董事，却鲜见女性企业家，这实际上是自相矛盾的。既然大型企业要投资初创型公司，何不利用这一点，将公平和女性纳入风投基金评估的标准，将涉及女性的交易和团队人员构成作为考虑因素呢?

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企业团队有能力、也有资本对不公正的行为施压。

随着企业界女权势力的壮大，人们也会看到越来越多的进步。目前女性占据企业家总数的2.2%，让这个数字翻番、达到5%也不应是什么难事。

不过在这里还是要提醒一下：只关注女性可能会导致两个平行经济体的产生。团结使我们强大，无论男性还是女性，都无法在另一方衰落时保持繁荣。

五. 给予女性与外界交流的机会

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女性社交对于新技术的设计有促进作用，这一点尤其适用于于发展中国家。

在中低收入国家，女性拥有手机的概率比男性要低14%，也就是说，拥有手机的女性比男性少2亿(财迷们!补上这个缺口将产生7千亿美元的经济效益!)。然而即使女性拥有了手机，她们也没有男性那么热衷于上网。

保证女性拥有并使用手机对整个社会都有重大意义：手机能为女性创造更多的教育及就业机会，这对于下一代来说也是有益处的。同时，手机也是一个高效率的、可扩展的工具，能提供许多对经济发展有益的公共或私人的服务，比如手机银行、应急响应、政府对个人交流平台等。对于许多国家来说，这是容易获益且不需要太多技术投入的，考虑到手机的成本在过去的十年间大幅下降，不难估计出补助金背后的高回报率。

然而这其中的关键是消除现有的阻碍女性拥有手机的因素——支付能力和识字率。

结论

未来女性将扮演什么样的角色?

女性有义务积极地施加影响力，阻止旧体系的倒行逆施。现代女性的义务就是塑造，或者说引导社会的发展。也许真正的问题不在于“科技将如何帮助女性克服难关”，而是女性要如何让科技为她们服务。

从政府到投资再到教育，女性所面临的困境都是类似的，而科技在这之中扮演着价值中立的角色。但这是不对的：技术与责任应该携手共进。

最后，科技并非凭空产生的。在构建、部署、使用和维护一项技术的同时，应保障相关利益者的安全不会受到其运行规则的潜在威胁。不管是从道德层面还是经济层面，这都是正确的选择，也只有这样才能推动整个社会的进步。

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（编辑：核心网）

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