智联招聘李强：5G和AI可以提高求职时匹配效率
发布时间：2019-10-22 08:15:32 所属栏目：移动互联 来源：吴晓宇
导读：中关村在线消息：近日智联招聘执行副总裁李强在第六届世界互联网大会期间接受腾讯科技采访时表示，近年来用人单位和应聘者的匹配问题已经成为了整个招聘行业的一大痛点，而5G和人工智能技术的到来让这样的问题得到了解决。 智联招聘李强：5G和AI可以提高求
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中关村在线消息：近日智联招聘执行副总裁李强在第六届世界互联网大会期间接受腾讯科技采访时表示，近年来用人单位和应聘者的匹配问题已经成为了整个招聘行业的一大痛点，而5G和人工智能技术的到来让这样的问题得到了解决。
李强认为，目前求职者对于找工作的目标发生了变化，他们不再以薪水作为最重要的考虑因素，而可能更注重自身的职业发展。这样的变化导致了招聘的难度在不断增大。智联招聘推出的“AI选才”产品就是为了解决企业与求职者之间的匹配问题。 同时，随着5G时代的到来，5G也可以让人们的面试更加方便，智联招聘App就推出了直接进入面试环节的功能。用人方满意求职者条件时，在APP双端就可以发起面试流程，大家即可进行视频或语音面试。 （本文图片来自互联网） （编辑：核心网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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