让农民工足不出户找工作，湖南省想到了新技巧

疫情防控关键时期，湖南省职介、人才市场暂未开放，线下招聘已经全面暂停，重点疫区员工因也无法按时返岗，众多复工复产企业因此出现了人力资源阶段性短缺的困难。以长沙两家典型企业为例，蓝思科技反映还存在6万人用工缺口，比亚迪也需招聘超过1500个新员工。两家企业用工缺口数据，折射出了湖南省企业对于务工人员的巨大需求。

在这样的现状下，如何快速建立起新的招聘方式，提升企业在疫情期间的招聘效率，解决企业用工难题，成为湖南省委省政府的关注重点。

为此，湖南省人社厅牵头，长沙市数据资源局与腾讯云以及合作伙伴湖南云畅，经过各部门连夜沟通协调、信息收集、平台开发部署，用了18个小时开始内测，48小时就迅速上线了“湘就业”平台。通过“企业端”和“求职端”两个小程序入口，以轻量、便捷的方式为供需双方提供沟通交流以及远程面试的功能。

具体而言，企业端为复工企业提供精准高效的用工服务，可帮助企业一键发布急聘职位，快速招聘适合的人才。招聘企业通过微信搜索小程序“湘就业企业端”，在企业入驻表单填写页，填写入驻企业名称、简介、营业执照等相关信息，经管理员审核通过即可发布职位。

招聘信息发布后，企业通过“我的”页面可以实时查看所有发布的职位，以及收到的职位申请详情，方便企业随时对接掌握应聘人员信息，尽快开展线上面试、培训等，提高企业复工复产效率。

求职端则为务工人员提供多样的工作选择，增加就业机会。微信搜索“湘就业”进入小程序后，务工人员可实时查看“急聘企业”所发布的职位要求、薪资、福利等详细信息。有心仪岗位填写个人信息即可进行报名，迅速将个人简历及职位申请传递给招聘企业，还能直接进行拨打相关人员电话，提高沟通效率。

（编辑：核心网）

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