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5000万+阅读爆文背后,90后小编做微信公号才一年多

发布时间:2017-09-22 14:57:13 所属栏目:运营 来源:新榜(newrankcn) 作者:夏之南 这是一篇现象级爆文
导读:副标题#e# 来源:新榜(newrankcn) 作者:夏之南 这是一篇现象级爆文,刷新了很多人对微信爆文的概念。 9 月 14 日晚,“视觉志”推送署名楠瓜的图文《谢谢你爱我。》 9 月 15 日清晨,也就是推送后的第二天清晨,小编张亚楠(楠瓜)的朋友告诉她,她的文章

“视觉志”编辑 7 个人

阅读量破千万文章有 5 篇

“视觉志”是业内知名大号,拥有 700 万粉丝,在新榜中国微信 500 强榜单上常常排名前列。

编辑团队介绍,“视觉志”这个号目前有 7 位编辑,平时选题标准是:三观端正、温暖走心的素材。

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塞班岛度假时,“视觉志”公号团队生活照

具体流程则是,早晨上班所有编辑开始各自寻找感兴趣的素材,选中之后带着自己观点和思路进行交流沟通,提供不同角度,达成共识后进行自由创作。

晚上 6 点左右截稿,提供完整作品,团队开始下一步讨论,排除各类阅读中不适的情况,以及修正逻辑不畅的问题,把标题开头结尾进行优化处理,最终整理发布。

比如,《谢谢你爱我。》这篇爆文的原本标题是《被人深爱是一种怎样的体验?》,现在用的是第二个标题,临推送前决定的。

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 视觉志公司

目前“视觉志”阅读量过千万的文章有 5 篇。

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谈到这次被大家津津乐道的奖励,沙小皮介绍,公司奖励一般以人民币为主,爆文只要出现一定会在次月发工资时兑现奖金,偶尔也会奖励手机。

新榜:“视觉志”平时有哪些激励小编的考核办法,包括奖励和惩罚?

沙小皮:因为我们公司比较小,管理扁平化,所以我们现在实行的管理办法是只奖不罚,包括迟到早退,也没罚过款,工作中犯了错误也以批评教育为主。

这并不是一个好的科学的管理方式,但好在大部分同事还是有很强的自我驱动能力。随着公司的发展,这套管理模式肯定会有改变。

新榜:也有人说《谢谢你爱我。》只是微博段子的合辑而已,搬到微信公众号上,没想到阅读却这么好。你怎么看待这种观点?

沙小皮:这篇文章是完全独立创作的。

关于内容创作,我觉得学习吸收是一个特别重要的能力,读的越多才能输出的越多,小到文章大到电影,没有学习就没有进步,一个好的电影一定会有些地方学习参考成功大片的桥段或者拍摄手法,一篇好的媒体文章一定是在足够多的“料”上做了精深的加工,哪怕你去做了独家专访,也是加工访出来的那些料,写评论文章,也是通过一个新闻事件引出,不可能凭空造的,又有哪篇文章完全不引用数据,不搭配图片,不参考一些普遍的社会认知呢。

就好比我做了一盘地三鲜,你说就是茄子辣椒土豆呗,我不否认,但是我做出来就比原来好吃呀。

社交传播VS机器算法

感动 5000 万人,但打动不了一台机器

最近一段时间,不管是图文、视频还是像《军装照》这样的H5,微信上的刷屏爆款频出。

在沙小皮看来,他觉得新榜俱乐部内参分析的微信技术性松绑可能性很大。他说自己是坚定的微信平台创业和公众号内容创业的支持者,“爆文频出当然是好事了,其实每次看到别人出爆款,除了羡慕也很欣慰这个生态的健康和活力”。

《谢谢你爱我。》爆款的背后,还有一个有意思的现象。“视觉志”这篇文章同时也分发了除微信外的不同平台,但传播效果远远不及微信。

我们统计了其它平台的传播情况,如下:

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数据统计截止时间: 2017 年 9 月 17 日晚

新榜:你觉得《谢谢你爱我。》为视觉志带来的最大价值是什么?

沙小皮:最大的价值是让整个公司和团队有巨大的士气提升,视觉志是一个老牌的知名公众号,我们其实会有一些担心会跟不上这个时代,它的出现让我们看到平台还有我们自己都有无限的潜力。

(编辑:核心网)

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