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这些IT圈最有影响力的女性是如何炼成的?

发布时间:2019-03-11 20:36:18 所属栏目:运营 来源:中新经纬
导读:副标题#e# 女性不像男性总是考虑自己,一家顶级公司应该女多男少。去年8月,马云在南非出席会议时如此赞美女性,他还称,阿里巴巴48%的员工是女性,34%的高管也是女性。 除了阿里巴巴,在向来以男性为主导的互联网圈,女性的地位与她们所承担的重任同样不容

她1999年加入仅有十余名员工的谷歌,也成为谷歌第一名女员工。而她做出的最突出贡献,就是“挣钱”。据外媒报道,谷歌超8成的利润都由她管理的部门产生,因此,她也被称为“谷歌女财神”。此外,在美国《福布斯》杂志发布的2018年科技行业最具影响力女性榜单中,沃西基居首位。

同时,沃西基还亲自设计了谷歌的日托中心,并领衔了谷歌两大收购案,即2006年以16.5亿美元收购YouTube,2007年以31亿美元收购广告公司DoubleClick。值得一提的是,在这些大事发生的同时,她还生了5个孩子。她表示,“5个孩子培养了我完成多项任务的能力,更好地安排事情的优先顺序,因此当母亲有助于我事业上取得成功。”

有机会上火箭就别问坐哪

——Facebook COO雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)

白色套头帽衫罩着浅蓝色牛仔裤,一头黑发吹出有光泽的弧度,这是Facebook首席运营官雪莉·桑德伯格现身大多数公众场合时的形象。

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2001年,从美国财政部辞职的桑德伯格加入谷歌,起初并不看好这份工作,但当时刚走马上任的谷歌CEO埃里克·施密特告诉她,“别犯傻了,快上火箭吧!当公司快速成长并产生很大影响力的时候,你的事业也会蒸蒸日上。”

“如果有人邀你上一艘火箭,不要问坐哪儿,只要上去就可以了。”桑德伯格曾对媒体总结道。随着谷歌的飞速发展,桑德伯格的职业生涯也仿佛坐上了火箭。2008年,她决定离开谷歌,随后加入Facebook担任首席运营官一职。

桑德伯格来到Facebook之后开始全面负责整个公司的商业运营,包括销售、广告、市场营销、业务拓展等。2010年Facebook首次实现盈利,2012年2月1日,Facebook提交上市申请,此时桑德伯格加入Facebook刚满3年,在她入职的3年时间里,Facebook用户数从6000万增加到8.5亿,Facebook的广告营收从3亿美元增长到38亿美元,她的身价也飙升至12.7亿美元。

在《福布斯》发布的2018年科技行业最具影响力女性榜单中,桑德伯格排名第三,此前曾连续6年占据该榜单榜首的位置,但2018年由于Facebook数据泄露事件的影响排名下滑。

为了新追求而离开

——苹果零售高级副总裁安吉拉·阿伦德茨(Angela Ahrendts)

当地时间2019年2月5日,苹果官方宣布,其零售高级副总裁安吉拉·阿伦德茨(Angela Ahrendts)将于今年4月离职。阿伦德茨并未分享她的下一步计划,只说是“为了个人和职业的新追求而离开”。

阿伦德茨在加入苹果之前曾是奢侈品巨头巴宝莉(Burberry)的首席执行官,加入苹果公司后,外界津津乐道的是她的高工资。

根据苹果公司2019年1月8日提交的监管报告,2018年阿伦德茨的薪酬总额为2650万美元,而库克的薪酬总额为1570万美元。

阿伦德茨曾一手带动了巴宝莉的高光时刻。2006年,46岁的阿伦德茨出任英国奢侈品牌巴宝莉的CEO时,巴宝莉正陷入困境之中,面临关店潮,营业收入当时不到LV的十分之一。而阿伦德茨通过大刀阔斧的改革,推动巴宝莉的股价上涨250%,成功扭亏。

自2014年执掌苹果零售业务以来,阿伦德茨加快了在中国开设零售店的步伐。资料显示,2015年,苹果在中国有21家零售店,2018年苹果公司在中国大陆地区有了42家直营零售店,短短三年就翻了一倍。

在《福布斯》发布的2018年科技行业最具影响力女性榜单中,阿伦德茨排名第四。

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(编辑:核心网)

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