平均月薪 1.6 万，1 个区块链职位竟引来 7 个人抢
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区块链可谓是近一周市场的大热点。 以百度搜索指数为例，" 区块链 " 相关搜索在 10 月 24 日以后开始猛涨，在 10 月 28 日（周一）的指数达到 24 万，过去 7 日的平均指数为 11.5 万。
还有数据显示，目前我国注册公司中，经营业务涉及区块链概念的已有 30688 家。其中，77% 的区块链相关公司是在 2018-2019 年近两年成立。 对于人才的需求状况如何呢？近日，智联招聘发布的《2019 年区块链人才供需与发展报告》（下称《报告》）显示， 2019 年三季度，区块链求职人数是招聘人数的 7.12 倍。 区块链领域的招聘薪酬近两年持续在 1.6 万元 / 月上下波动，大幅领先于全国平均水平。 存量人才多毕业于我国一流院校，排名前三为北京人民大学、北京大学、北京邮电大学。 从地域来看，区块链人才需求量最大的是深圳，其次是上海、北京。 一个职位引来 7 个人应聘 智联招聘的数据显示，2018 年，招聘区块链相关人才，即涉猎此项技术的企业数量猛增，2018 年二季度同比增速达到 1152.77%，即增长了 11.5 倍多。 但随着《区块链信息服务管理规定》公布，我国开始对区块链产业依法依规组织开展备案审核工作。区块链 " 泡沫 " 褪去，其在资本、监管、认知等各方面的回归理性，招聘企业数同比增速逐季下降，招聘人数也呈同样的变化趋势。 《报告》显示，区块链招聘企业数自 2019 年一季度开始同比负增长，招聘人数同比增速自 2019 年二季度开始转正为负。2019 年三季度，招聘区块链相关人才的企业数及招聘人数分别同比下降 53.68% 和 51.71%，虽然同比泡沫时期用人需求在缩水，但依然比 2017 年高出很多，且需求整体规模长期保持稳定。 尽管行业整顿让求职者的热情有些降温，但区块链领域长期以来一直吸引着求职者的目光，供给规模远大于需求，2019 年三季度，区块链求职人数是招聘人数的 7.12 倍。
《报告》显示，区块链领域平均招聘薪酬达到 16317 元 / 月，区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平，这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。但与全行业平均薪酬的持续增长不同，区块链领域的招聘薪酬近两年持续在 1.6 万元 / 月上下波动。
《报告》还显示，区块链招聘人数数量 TOP10 职位中，热门岗位软件工程师平均招聘薪酬为 16008 元 / 月；销售代表平均招聘薪酬 10094 元 / 月；高级软件工程师平均招聘薪酬 23606 元 / 月。其中合伙人平均招聘薪酬最高，为 75975 元 / 月，位居薪酬榜首。除此之外，其他高薪岗位多为高级专业技术岗，值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。 《报告》指出，从供给端看，区块链领域求职者以 Java 开发工程师、软件工程师等技术类人才为主，与需求端对比，供给端的技术类人才占比较高，而销售类人才占比较低，可见区块链领域并不是销售人才青睐的工作土壤，一方面这一领域成熟的商业模式还不多见，另一方面区块链技术和知识门槛较高，入行的难度也比较大。 已毕业人才集中于国内的一流院校 《报告》表示，区块链存量人才学历普遍偏高，大部分为本科及以上学历，高于区块链需求人才学历要求。存量人才中本科学历占大多数，占比 56.18%，硕士及以上学历占比 18.57%，其次是大专学历占比 22.22%。
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近 30 日 " 区块链 " 的百度搜索指数变化
图片来源：智联招聘
平均月薪达 1.6 万元
图片来源：智联招聘
从《报告》可以看出，当前区块链存量人才多毕业于我国一流院校的计算机科学与技术、软件工程等专业，其中中国人民大学、北京大学、北京邮件大学位于前列。
