创始人离世后，时尚集团正陷入危局

3 月 9 日，刘江深度昏迷，协和医院的医生说随时可能会走。这时候，外资方及樊百乐在病房门口，一会儿进来一个人劝刘畅或他母亲去开董事会（据说在协和医院不远的东方君悦大酒店，已订下一间会议室等董事们来开会）。这种时候，说破天他也不能离开他爸爸的病床。

同时，文旅部的董事代表也没来开这个临时召集的董事会，于是这个会议因出席董事人数不足，没能开成。同一天，3 月 9 日，刘江去世。

后来，邢文宁跟刘畅明确表示，这个时候召集董事会只是樊百乐个人的意图。但樊百乐的公开声明中描述的是：开董事会是熊晓鸽的意思，他是被熊晓鸽安排的。

他们现在谁也不愿为当时这场没开成的董事会 " 背锅 "。反过来假设，如果当时这场董事会开成了呢？会不会当场就把刘江身后时尚集团的核心管理角色定下来？

樊百乐那两天的表现引起了此前与他并无深入交道的刘畅的警惕与反感。刘江去世第二天，3 月 10 日，刘畅就把樊百乐的董事席位换掉了。

随后，刘江去世后的第一个工作日，时尚集团召开全体中层会，宣布启动集体决策机制，由 6 位副总裁组成一个临时管理团队。大会现场，宫娜、邢文宁、刘冰三位到场，依次代表文旅部、赫斯特、IDG 三家股东。三人均当场发言，表示会全力团结，继续保证公司稳定发展。关于此次会议的内容，管理团队也事先征求了创始人团队家人的意见，得到了肯定的答复。但由于忙于处理刘江后事，他们没有能够到场。

会后，IDG 中国投资有限公司法人、时尚集团董事会监事刘冰表示 IDG 要换董事，熊晓鸽将退出，自己将代表 IDG 在时尚集团出任董事。

2019 年 3 月 15 日，IDG 公司方正式出具了这一人选更迭的通知。

樊百乐：从重用到解职

据了解，刘江生前还是很信任、重用樊百乐的。他应该是觉得樊百东有强项，敢冲锋陷阵的，不是躲在后面不干事的人，所以想着可以用。

樊百乐的董事身份是 2018 年苏芒离职后获得的。这一席位代表的是刘江家族。2018 年 5 月 8 日，苏芒正式离职当天，樊百乐升职，成为时尚集团副总裁，并从刘江手中得到了董事席位一枚。

但樊百乐并不是时尚集团所谓的 " 二号人物 "，远远不是。实际上高管团队 6 个 VP 各负责一摊业务，大家谁也没有比谁（在职务上）高。

为什么外界会产生 " 二号人物 " 这种感觉，第一，因为他接替苏芒，拿到董事身份；第二所有跟外部股东的沟通，刘江都交给他去做。

如上所说，出于对樊百乐的不信任，刘畅行使股东权利于 3 月 10 日即撤换了樊的董事任命，4 月份，刘畅也口头通知了樊百乐。据说，樊当时还说，他没意见，需要配合签字的话我都没问题。但他 10 月份又在声明里质疑为什么没有变更相应的工商信息。

这是因为工商变更事项需要法人签字，而法人是刘江，时尚集团又没有开成董事会选出新的董事长与法人代表，这就成了一个死结。

但是法律上这种情况经常会发生。从基层法院、中法院、到最高法院都有相应的判例，合资企业董事的身份任免是由股东委派，文件一经合法作出，就具备法律效力。完成工商变更手续只是产生一个对外公示效力，不影响董事身份被免除这一事实。也就是说，收到通知的任何股东或股东代表以没有进行工商变更为由去否认董事身份被免除的效力是没有法律依据的。

9 月份，时尚集团收到了针对樊百乐的举报信，管理团队非常震惊。

经核实后，发现樊百乐履历确实有虚构造假问题。这是很严重的违法劳动合同和时尚集团员工手册的诚信问题，况且发生在如此重要的副总裁人员身上。另外基于樊百乐的业绩，他管理二三十人组成的团队，三个季度的时间业绩只有他承诺的不到十分之一，他在自己的声明里把集团各刊新媒体的业绩全部加起来说成自己的业绩，外界可能看着还觉得挺有道理，但集团内部谁不明白这是典型的偷换概念。集团各刊新媒体的业务总和确实增长了不少，但与他负责的新媒体事业部（主做 MCN 业务）是两码事。

最终，决定开除他的决定，是由五位副总裁集体做出的，全票通过。

仍处僵局

刘江一直没有确定接班人选，也没有做制度保证，是因为觉得自己再干 20 年没问题。他一直特别自信。

重新掌舵时尚集团以后，他每天走得比所有人都晚。刘江在 25 层办公，那一层都是高管。他走的时候都没人了，第二天早上又第一个来。

他不安排儿子接班，是因为想避免公司治理的家族化。刘畅也从来没有想过要继承总裁，到现在也没兴趣涉足时尚具体经营。

他曾经跟身边接近的人表示，现在与外资方的矛盾，并不是为了个人利益争夺公司，而只是想选出国内团队中德才兼备的人，带领集团向前走。

当然，有很多人劝刘畅，对他个人来说，利益最大化的方式就是干脆把股份全部卖了，这一大摊子事也跟他没什么关系了，也省得得罪这么多人。

但他还是有一点情感因素在里面。因为实际上中国的三大时尚媒体集团，最大的也是唯一一个本土集团就是父亲和吴泓白手起家一手创立和打造的时尚集团。如果时尚集团失守，完全交给外资，时尚媒体领域就完全没有中国公司了。

还有一方面就是一些责任感，包括公司里现在有 600 多员工，其中很多人十几年在时尚，刘畅觉得自己对这些多年追随他父亲的时尚员工及其家庭的未来肩负责任。

无论是高管团队内部产生未来的总裁，还是从外部聘请优秀的职业经理人，刘畅都是持开放态度。但是，外资方的态度很明确——必须由邢文宁来担任集团总裁。只同意这一个方案。

可是，实际上赫斯特中国有它自己的杂志，这个杂志是时尚集团非常强劲的竞争对手。在这种情况下由对方的董事总经理来到这里做总裁，在时尚管理团队看来，就相当于把竞争对手的老板挖过来管理他们。对他们来说，这是绝对不能接受的。

据我所知，刘畅曾经心存侥幸地问过邢文宁，如果他来担任时尚集团的总裁，赫斯特的身份怎么办？ 他直接回复，希望推进赫斯特和时尚的合并。所以他不会从赫斯特辞职。而经历过种种事情之后，哪怕现在他现在辞掉赫斯特董事总经理的身份，双方的信任关系也已经不复存在。

目前，双方陷入僵局。而文旅部的一票在此时有决定性的作用。其态度尚不得而知。

时尚管理团队现在非常焦虑。9 月份～10 月份，其实就关系到明年的全部业绩。各种力量的干扰已经事实上影响到公司的运营和生存，这样耗下去，整个创始团队和管理团队担心的是一个本土品牌倒掉。

（编辑：核心网）

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