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这个微影的夏天:旧战士和新盟友真的能“一笑泯恩仇”吗?

发布时间:2017-09-26 20:39:50 所属栏目:创业 来源:三声
导读:副标题#e# 来源|三声(微信:tosansheng) 作者 | 秦泉 一个预料已久的合并案终于在落地了。在被两个月的时间所稀释之后,这场交易远远没有最初消息被传出时令人兴奋,相反,大家甚至有了一点点麻木。 今晚,上市公司光线传媒发表公告,宣布猫眼和微影正式
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来源 | 三声(微信:tosansheng)

作者 | 秦泉

一个预料已久的合并案终于在落地了。在被两个月的时间所稀释之后,这场交易远远没有最初消息被传出时令人兴奋,相反,大家甚至有了一点点麻木。

今晚,上市公司光线传媒发表公告,宣布猫眼和微影正式合并,组建新公司。微影将电影票务、演出票务等相关业务合并注入新公司,而光线、腾讯、微影、新美大等一起成为合资公司的最主要股东

在残酷现实的资本市场,关键利益的各方在这近两个月的拉锯战中或许都实现利益最大化。但是,商业史不仅仅是帝王将相史,那些小人物和冷却的热血也需要被记录。

王雷对 8 月 14 日那一天记忆尤深。他像过去两年一样,在早上九点多坐在东五环外褡裢坡地铁站搭乘公司班车,十五分钟后就来到位于惠通时代广场的公司,正好能够赶在早上十点前完成打卡。

不到十一点,部门主管忽然将王雷所在的运营团队召集在一起,三十多人挤满了会议室。一个突如其来却的消息公布了。

“不是你们的错,也不是公司的错,整个市场大环境造成了这个局面。”

看上去,场面并没有很难看,毕竟在三国之战中,有着共同利益攸关者的双方存在着极强的合并可能。不过,王雷却说,“表面上平静私底下还是乱了”,因为大家只是在关心具体的赔偿金额。需要短时间内找到下一份工作,也需要保证社保不中断。

当时,关于微影被合并的流言已经在社交媒体上疯传了近一个月。王雷已经不相信“猫眼自作多情”的言论了,因为“没有什么说服力”。在更早之前,王雷也收到过公司关于不要多谈论合并的事情,无论是在公司还是面对外界。

早有预感的还有内部原因。去年下半年,王雷所在的大部门在完成公司评级之后,理应有相对应的工资上涨却没有进行,虽然他们在年初又提了一轮涨薪要求,不过一直没有下文。

大部分离开和留下的员工,都没有表现出激烈的情绪。直到今晚,才有人在朋友圈写道,“还是很难过。”

这个微影的夏天:旧战士和新盟友真的能“一笑泯恩仇”吗?

“不想去看猫眼的脸色行事”

这个微影的夏天:旧战士和新盟友真的能“一笑泯恩仇”吗?

猫眼微影高管团队

“大家都不愿意去猫眼,我们收购格瓦拉,他们给我们打下手,这次不也一样嘛”。陈刚是演出票务部门的同事,这个业务将从现在开始就迁往新公司。

“第一批走的是我的’徒弟’,我只能继续留下来做事,我都希望在后续中能够被裁掉,要不然等着合并后看猫眼的脸色行事,就悲剧了”。在过去的一个月中,陈刚想要继续待在微影的意愿变得越来越弱,对他而言,“N+1”的补偿可能才是更实际的。

陈刚的同事们是在笑声中走的,他们在办公区标志性建筑水塔下合影拍照。“大家笑得很灿烂”。在那个水塔上,还挂着四个logo:微影时代、娱票儿、格瓦拉和娱跃影业。

突如其来的变动打乱了微影的一些计划。演出部门计划上线的一套新的应用系统,也不得不搁置,“不确定会不会上新的,老大说要上,但上线了也没什么用了”。

在持续一个多月的谈判和传言中,裁员也是分好几个批次不断进行。在陈刚等来可以离开的通知时,他成为这个部门最后一批员工。 9 月 15 日,他正式离开了微影,而那套让他们加班熬夜的应用系统还没有上线。

再往前整理,可以感受到在经历压力之后,微影所追求的“要缓下来”。 2017 年以来,微影开始“快速从原来的’夺命狂奔、快速布局’,调整为’深耕’、’精准’和’效率’。”

负责数据业务的李华,清晰地看到了一些变化。首先就是停止公司招聘,有些实习生因为“新政”无法在微影转正;另一方面,顾思斌对员工的KPI及其严格,“他对于数据的重视以及变化都很看重的”。

让李华印象深刻的地方还在于,公司开始在竭力减少在项目上的财务支出。他之前负责一个预告片的合作项目,尽管支出预算很小,最终还是被否定。

但是,结局没有改变,和猫眼有关的一些事情让微影员工深感愤怒,而这种情绪中的一部分属于战争后遗症——在过去的几年中,他们在这个战场中奋勇拼杀、近身搏斗,谈判都存在于密室之中,而杀红眼的战士只被要求拥有勇气。

李华没有被要求交接工作。在他看来,如果没有数据库的交接和维护,猫眼要打通与微影票务的系统就更加难了。他只能这样自我解释,“可能猫眼不需要我们交接吧”。

在过去两个月中,不断有口风被认为是从猫眼传来的。“当时的消息是,运营这块一个员工也不留,仅仅留一些技术人员”,这加快了微影员工希望“被裁撤”的意愿——与其过去受气不如拿到赔偿款。

这样的故事和传言还有很多。有人和我们说道, 7 月底 8 月初的时候,就在微影时代和京东围绕“京娱计划”展开谈判的过程中,猫眼的人直接打电话到京东,“娱票儿已经被我们收购了,你们不用谈了”。

这件事情直接刺激了微影市场部的员工,当时他们并不相信两家会就此合并,而且即使要合并,只要还没宣布“你们就管不着”。

同样是在 8 月,另外一件不愉快的事情被一位微影的技术员工所提及。“去猫眼和他们的技术部门做交流,但是,那边说要先技术面试才能过来交流,非常的傲慢。”这位员工在当时产生了强烈的离职念头,“真不差他那点钱”。

(编辑:核心网)

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