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互联网公司口中的架构优化、战略调整?其实是裁员不同姿势

发布时间:2019-02-20 20:00:59 所属栏目:建站 来源:姚赟
导读:嘘,别说那个名字! 你能不能别再说那个名字! 从第一部贯彻到第七部,伏地魔都是《哈利波特》中特别的存在。但凡有人提到他的名字时,总会有一堆人出来阻止快闭嘴,不能说那个名字! 但,作为有史以来最可怕、最邪恶的巫师,难免总是要被人提及。于是,约
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互联网公司口中的架构优化、战略调整?其实是裁员不同姿势

“嘘,别说那个名字!”

“你能不能别再说那个名字!”

从第一部贯彻到第七部,伏地魔都是《哈利波特》中特别的存在。但凡有人提到他的名字时,总会有一堆人出来阻止——快闭嘴,不能说那个名字!

但,作为有史以来最可怕、最邪恶的巫师,难免总是要被人提及。于是,约定俗成后,魔法世界的人用“You Know Who”来代替。

艺术的灵感来源生活,但不一定高于生活。

2 月 15 日,滴滴如刚入魔法世界的哈利波特,明晃晃地直接官宣了“裁员”这个名字,这一情况在业内实数罕见。

凛冬将至、万业凋敝,2018 年下半年开始,经济寒冬的浪潮声中裁员潮的影响范围随之逐渐扩大。但,企业在面对社会、媒体、内部沟通时,“裁员”这个令人恐惧到颤抖的名字也成为不能提的存在。

什么组织架构优化、战略调整、业务转型等概念,都成为“You Know Who”的替代品。

1官宣式:对,我们裁员了!

官宣裁员,这一动作在互联网行业并不常见,对滴滴来说更是。

2 月 15 日上午 10 点,是滴滴的月度全员会议,所有员工准时通过视频直播参与其中。然而,这次的月度全员会议,意义非比寻常。

2018 年,除了顺风车问题外,巨兽滴滴经历了司机抱怨抽成高开始离场、乘客安全意识提高后相应安全要求提高、全年亏损 109 亿盈利成难题等问题。按照惯例,春节过后的第一次全员大会上,应当会宣布 2019 年的计划和部署,以及一直悬而未决、传得沸沸扬扬的裁员传闻。

当天,程维宣布公司将做好过冬准备,2019 年将对非主业进行“关停并转”,对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员,整体裁员比例占到全员的 15%,涉及 2000 人左右。

而后,裁员、做好过冬准备成为焦点,以至于滴滴组织架构升级的计划是什么,为什么要裁员 2000 人后再新增 2500 人等本该占据C位的问题成为配角。

不论是这次内部提出的组织升级,还是去年至暗时刻制定 All in 安全的自救战略,抑或是去年亏损 109 亿需要对投资人有个交代的动作,滴滴为何裁员的理由十分充分。以至于滴滴内部员工早有预期,并不觉得有什么意外。甚至有记者采访时被告知:“因为之前就有预期,状态比较平静吧,滴滴整个公司都在变动,变动是好事。”

实际上,除了滴滴这一新生巨兽外,GE、福特、大众、Verizon、庞巴迪、通用汽车、拜耳、诺和诺德、东芝等老牌企业大多选择在公布新一轮战略或业务转型信息的基础上,直接通报裁员计划。

2017 年 8 月,GE 新 CEO John L。 Flannery 一上任就宣布:未来通用电气将专注三大业务:航空、电力和医疗。可是,通用电气分布在全球 100 多个国家的 30 多万员工覆盖了军工航空到金融医疗等 8 大产业板块。

也就是说有 5 大产业板块都面临瘦身压力。同时,那次裁员中能源集团是通用最大的产业部门,全球雇员 5.5 万,被裁的 1.2 万,占比 22%。预计缩减成本 10 亿美元!接受采访时,能源部门 CEO Russell Stokes 官方表示:“尽管这个决定很痛苦,但却是必须的,这能让集团在未来的市场更好地竞争。”

从 2016 年 11 月有消息称即将裁员 1000 人,到 2017 年初 36 氪援引多个信源报道称或将有 3000 名滴滴员工失去工作,对于种种滴滴裁员的消息,“被裁员”成为消息主流模式。

从往年的新闻报道来看,滴滴回应裁员相关消息的统一口径都是“纯属无稽之谈”。而这次滴滴直接主动官宣裁员,或许是通过这次全球裁员潮,向那些老牌企业学到了什么。

2调整式:万物皆可优化

裁员 10%≈末尾淘汰,裁员 20%≈结构优化。

历经这波裁员潮后,广大网民群众默默总结了这一“互联网裁员 PR 通告公式”。

而这一“优化调整”的说法,被大多互联网企业选择使用。2018 年年底,阿里巴巴、京东、斗鱼、知乎、美团点评、斗鱼、网易严选都相继被曝出裁员,但都遭到公司否认,或表示是对人员流动和末位淘汰,或表示是业务转型、战略调整。

而“优化调整”案例库中,知乎成为典范。

2018 年 12 月 11 日,脉脉上密集出现了大量关于“知乎裁员”的消息。评论区中,数十个认证信息为“知乎员工”的用户爆料,有人说“上午还在改 bug,下午就接到了消息”,有人说“周一刚入职,周二就被裁了”。

在大量实名认证的知乎员工的统一爆料下,知乎裁员的消息不胫而走。

当知乎裁员的消息疯传后,知乎官方进行了否认。

知乎公关总监徐瑞君在脉脉实名回复称,关于知乎大规模裁员、业务线被裁撤等信息均为不实言论和主观臆测,事实为公司年底正常的人员调整和结构优化。同时徐瑞君还表示,知乎目前处于高速增长期,多个岗位还在广泛招募人才。

斗鱼是裁员潮中,另一家让员工感到“突然”的企业。

据 36 氪采访,斗鱼员工与很多同事还在国外出差谈合作,突然接到通知要全部紧急回国。甚至没收到任何邮件,斗鱼武汉总部 HR 就已经抵达深圳办公室,开始最后的薪酬谈判。据悉这次被裁员的分公司注册主体为斗鱼(香港)有限公司,人员多数 base 深圳,主要任务为拓展海外业务,拥有自己的产品、技术、运营团队,预估波及范围大约为 70 人。

36 氪据此向斗鱼官方求证,斗鱼表示深圳团队只是斗鱼某个业务线上几个团队中的一个,此次属于团队正常的优化调整。

12 月 19 日,美团也被曝出裁员消息。据传相关口线的员工就在互相交换消息,有说内容线裁员 300 人,也有说点餐技术线裁员达 50%。

美团方面对此回应,并表示:网传大规模裁员为不实消息,此次是正常业务调整,受影响员工不到员工总数的 0.5%。

(编辑:核心网)

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