6大角度击破数据科学面试套路！助你找到理想工作

务必向你的招聘人员索要一份将会面试你的人员名单，以便你有机会事先做一些研究准备。如果你将要和一个经理进行面试，你应该专注于准备更高层次的问题，例如公司战略和文化。另一方面，如果你将要与软件工程师进行面试，他们可能会要求你编写展示一个编程问题。如前所述，面试官的背景将影响他们会问的问题类型。

六、录用和协商

与许多人进行协商可能听起来很不舒服，特别是那些没有过工作经验的人。然而，现实情况是，协商几乎没有任何不利因素(只要你有礼貌)反而拥有很多好处。

通常，公司会通过电话通知你他们计划给你录用通知。此时，你很有可能立即允诺并接受录用。正确的做法是，你应该表达你对这个录用的兴奋，并要求他们给你一些时间与你重要的人或朋友讨论。你也可以预先告诉他们你还在其他几家公司进行面试，并且你很快就会回复他们。有时候录用会有截止日期，但是，这些录用通知通常是非常随意的，可以通过你的简单请求推迟。

你的协商能力最终取决于各种因素，但最大的因素是可选性。如果你手头有两个很棒的录用通知，那么协商要容易得多，因为你可以选择离开。

当你在协商时，有各种各样的杠杆你可以拉。三个主要因素是基本工资、股票期权和签约/安置奖金。每个公司都有不同的政策，这意味着一些杠杆可能比其他杠杆更容易拉动。一般来说，签约/安置费是最容易谈判的，其次是股票期权，然后是底薪。所以，如果你在一个比较弱势的位置，就要求更高的签约/安置奖金。然而，如果你处于强势地位，增加基本工资可能对你最有利。原因是，它不仅会在你加薪时起到更大的乘数作用，还会影响公司的福利，如401K匹配和员工股票购买计划。也就是说，每种情况都是不同的，所以要确保根据需要重新确定协商内容的优先级。

记住，面试是一种可以学习的技能，就像其他任何东西一样。希望本文能够让你对数据科学面试流程中的内容有所了解。

这个过程也并不是完美的，有时候你没有给面试官留下深刻的印象因为你没有一些晦涩的知识。但是，通过反复坚持和充分准备，你将能够很快获得一份数据科学的工作!

译者简介：李洁，香港科技大学电信学硕士毕业生，现任北京师范大学香港浸会大学联合学院 数据科学系助教。喜欢数据科学，喜欢阅读，喜欢研究代码和做手工。

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（编辑：核心网）

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