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谷歌首席科学家:搞研究的痛苦,搞工程的人不懂

发布时间:2019-10-19 09:03:15 所属栏目:教程 来源:Vincent Vanhoucke
导读:【大咖·来了 第7期】10月24日晚8点观看《智能导购对话机器人实践》 谷歌首席科学家、谷歌大脑技术负责人Vincent Vanhoucke(万努克)最近发出的一篇劝退文,引发海外科研学者的热议。 在这博客中,万努克直言以研究为业,固然令人羡慕,但会面临着各种各样的

愿意变得脆弱,充满自我怀疑,是成为一个好的研究者的决定性特征。

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八、整个职业生涯在很大程度上将由一个数字来衡量

这个数字将被公之于众。是的,唯“h-index”是一个问题,你不能轻易选择退出,因为你不公开它,也会引发问题。

人们很容易忘记,这是一个相对较新的现象。这个衡量标准是在2005年提出的。

尽管它有种种局限性,但我发现它非常稳健 ,而且我也经常用它平阿基研究人员。与你从学术网站上获得的信息相比,它的方差要小得多。

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九、研究是一种生活,而不是工作

有时,有人会问我如何与著名的“天才”共事,他们有什么不同,他们成功的关键在哪里。

我想回答的是,这些人唯一的共同点就是他们都非常努力。尽管这不是全部,但这是事实。

他们中的每一个人都绝对比你(当然还有我)更努力工作,一个共同的特点是他们的注意力和奉献精神非常敏锐。

他们中很少有人会将研究称为工作:根本原因在于,他们绝对热爱自己所做的事情,愿意全身心地投入其中,其他很多事情,都源于此。

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要不要以研究为业?

根据我作为研究者和工程师管理者的经验,一名研究者能否成功,往往与一个人如何应对研究产生的压力有关,而不是与天生的聪明才智或勤奋工作有关。

在一个不断变化的环境中,在公众的监督下,没有指引,做一些可能行不通的事情,需要一定的勇气或愚蠢。

与此同时,坐在你旁边的座位上,你的工程师同事们实际上正在构开发一些能够持久的东西,解决定义明确的问题。

创造那些必须要成功、或者被期望成功的东西,需要另一种勇气和献身精神,才能到达终点,还需要一种健康的自我批评。但他们不能用那种“不要紧,这只是研究……”的批评来自开脱了。

想要知道,什么样的挑战更适合自己,可能需要很长的时间,并且会随着你在职业生涯和生活中的位置而改变。

对大多数从事工业研究的人来说,有一个好消息:我们没必要把这当作一个永久性的职业选择。

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点赞热潮与一些冷思考

这篇文章发表出来之后,在社交媒体上掀起了一阵点赞热潮。Yann LeCun等学术界大牛,都纷纷转发。

LeCun评价称,这是一个非常好、非常真实的文章,是研究人员必读的入门文章。不过,Yann LeCun也给出了一点补充,他认为,研究首先要找到一个好问题。

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在Reddit上的讨论中,有不少网友给出了冷思考。

昵称为“rlstudent”的网友的评论引发了很多认同,他/她认为,研究只是生活中的一部分,不认同那种将生活所有精力都集中在一个事情上,才能取得成功的说法。

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这个评论也引发了不少网友回应,“nellllson”评论道,“一直工作”有点像美国神话。你能认真研究多久?

此外,也有网友指出,与数据科学相比,创造力在研究中是极其重要的,也非常值得单独讨论。研究需要大量的创造性思维。这就是我热爱(也讨厌)研究的原因,因为总有更多的可能性可以探索。

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One More Thing

有趣的是,最近《Nature》在Twitter上也发表了一个关于研究的推文称:一项研究报告表明,满世界搬家的研究者比不搬家的研究者,有更大的科学影响力。

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推文发布后,遭到了大量的反对与质疑。

其中,转发最多的评论来自于英国皇家化学会会士Jerzy J. Langer的评论。

“与没有移动的研究者相比,移动的研究者获得的引用增加了17%…”

这是一个很冷的笑话。

不要为此牺牲你的家人。真正的科学影响,不是通过任何文献计量因子来衡量的,而是取决于你的发现的科学意义。

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点赞最高的评论来自于麦克马斯特大学的副教授David Feinberg。

是的,因为当你搬家时,你没有家人,没有朋友,没有支持,所以唯一要做的就是深入了解你的工作。请不要鼓励这个。你正在撕裂人们的生活。

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你怎么看?

(编辑:核心网)

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