网心科技荣获三项业界大奖：技术实力强劲，管理理念创新

作为全球共享计算和区块链领域的知名创新独角兽，迅雷旗下的网心科技凭借突出的业绩表现和良好的雇主形象，深受行业认可，并在近日连获三项业界大奖。不仅连续两年被极客公园评选为“年度极客雇主”，还获得了由摩卡研习社&Moka联合颁发的“2019中国人力资源最佳管理团队”和 “2019中国用户体验最佳实践”两项大奖。

技术实力强劲，共享计算与区块链领域的独角兽

据悉，“年度极客雇主”榜单主要聚焦科技创新领域，相比去年，今年甄选规则更加严苛，仅30家科技企业登榜，今年同获该奖的还有微信、字节跳动、小米、大疆、蚂蚁金服等企业。与此同时，“2019中国人力资源最佳管理团队”和“2019中国用户体验最佳实践”则注重企业人力资源管理，只有业绩增长快速、客户体验一流、管理理念创新的企业方可获奖。

图：网心科技被评为“年度极客雇主”

图：网心科技被评为“2019中国人力资源最佳管理团队奖”

图：网心科技被评为“2019中国用户体验最佳实践奖”

2015年，网心科技在全球范围内首次提出了共享计算的概念，并推出了共享计算的商业化产品——迅雷赚钱宝、星域CDN。截止目前，迅雷网心的共享计算生态已建立了超过150万家庭节点，30Tb/s+储备带宽，1500PB+存储空间的大规模云计算网络，先后获得了爱奇艺、小米、bilibili、优酷等重量级互联网企业的青睐。今年11月，网心科技还宣布与中国铁塔的合作已经落地，并率先在陕西落地1万个铁塔机房，将为其共享计算网络带来指数式增长。

今年12月，有消息称网心科技将继赚钱宝和玩客云之后，推出一款新的共享计算智能硬件——基于移动互联网闲置资源再利用的智能充电器。据中国信通院数据显示，每年全国都将产生超过4亿的手机换代需求，但闲置手机的回收率却不足2%。网心科技将共享计算向闲置手机领域延展，或许也意味着其生态规模可以在移动领域获得更大的增长。

除在云计算领域成绩瞩目，其在区块链领域的快速崛起，更是获得业界高度关注。从2017年宣布进军区块链后，网心科技不仅率先在全球范围内推出了具有百万级 TPS、秒级确认处理能力的区块链主链“迅雷链”，还接连取得了区块链领域首个专用文件系统——TCFS和可追溯隐私保护技术等重大突破。更为难得的是，今年12月，网心科技实现了区块链技术大规模应用的商业化，推出了覆盖6大核心领域，共计16项区块链产品解决方案。该系列解决方案是目前国内覆盖面最大、落地性最强的区块链解决方案之一。

在应用落地方面，迅雷链对接合作的企业机构已达100多家，为中国版权保护中心、广州市地方金融区块链征信共享平台、华扬联众、泰国教育学历标准认证链、壹基金等诸多政企机构和项目提供了技术支持，助力了50多个区块链应用项目。

管理理念创新，激发团队战斗力

 短短四年多时间，网心科技已经实现了共享计算、区块链等多个领域的突破性创新，与其团队的“极客能力”密不可分。据介绍，网心科技的研发团队占公司总人数80%以上，其中1/3研发力量来自BAT、微软等核心业务领域的资深骨干级专家，具有丰富的技术研发和运营经验。

此外，网心科技极具生命力的企业文化在业内也为人津津乐道。网心科技注重营造追求极致、以人为本、鼓励创新、充分信任的氛围。在日常管理方面，网心科技崇尚让员工成为企业的主人，实行扁平化的管理、透明的OKR绩效评估体系等等，这些机制极大激发了团队的战斗力。

图：迅雷集团CEO、网心科技CEO陈磊在网心科技四周年庆典现场

在薪酬福利方面，网心科技也极具行业竞争力：丰厚的年终奖、超长带薪年假、最高基数比例的五险一金外加补充商保、餐补、通讯补贴、交通补贴；还有早餐、水果下午茶、无限量的免费饮料零食供应、员工加父母体检、按摩椅、健身房、晚托班、年度旅游、生日会、各种俱乐部等贴心福利，给员工提供全方位的关怀。

图：网心科技儿童房一角

今年11月，随着公司规模的逐渐壮大，为了给员工营造高效舒适的办公环境，网心科技重新搬迁了办公地点，根据公开的图片来看，其企业硬件设施非常具有科技感。

图：网心科技办公室一角

由于其业务领域较为创新，网心科技还非常注重人才经营建设，以员工发展为核心，围绕人才职业全生命周期，设置了一系列培训机制，包括新人培训、专业力培训、通用力培训、领导力培训等，以帮助员工快速成长。

图：网心科技多功能培训厅

正是得益于先进的人才培养理念和独特的企业文化，才使得网心科技的团队自成立以来，就在极短的时间里创造了多项奇迹般的突破，并引领了整个云计算和区块链行业的变革。

（编辑：核心网）

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