疫情肆虐重创初创企业 软银投资公司共裁员超过16800人

软件开发初创公司Builder.ai在今年5月中旬裁员近14%（39人），其中大部分在公司洛杉矶办事处。部分英国员工被要求无薪休假。Builder.ai的前身是Engineer.ai，由首席执行官Sachin Dev Duggal和联合创始人Saurabh Dhoot创立。2019年10月，它更名为Builder.ai。Builder.ai在印度、伦敦和洛杉矶设有办事处，其旗舰产品是Builder平台，允许可能没有构建应用程序的技术诀窍或没有资金聘请工程师团队的应用程序开发者创建应用。

Builder.ai在2018年末的第一轮融资中筹集了2950万美元资金，吸引了Lakestar Ventures、丛林风险投资公司和软银专注于人工智能的Deepcore基金的支持。

6.Cruise在软银投资22.5亿美元后不到1年的时间里裁员150人

通用汽车公司旗下的自动驾驶汽车子公司Cruise在5月中旬表示，该公司将裁员约8%，以便在疫情期间削减成本。据报道，Cruise的招聘、设计、产品和业务战略团队都进行了裁员，总人数约为150人。2018年，软银向该公司投资22.5亿美元，这笔交易于去年7月获得美国国家安全小组的批准。

7.WeWork在5月份至少裁员数百人

陷入困境的办公空间共享创企WeWork在5月份裁员数百人，影响了从设计到销售的各个部门。在纽约，该公司6月份提交给州政府的一份通知显示，314名员工被解雇。WeWork发言人一再拒绝透露裁员总数。5月份的裁员还重创了WeWork的编码训练营Flatiron School，100名员工受到影响，主要是设计和营销方面的员工，因为训练营逐步结束了以设计为重点的课程。WeWork的印度公司裁员100人。

作为5月份改革的一部分，WeWork正在重组其社区团队。文件显示，员工可以在申请其他工作和面临解雇之间做出选择。今年3月下旬，250名与新冠疫情无关的员工被裁员，旧金山有74人被裁员，随后发生了大规模裁员。去年11月，该公司在全球范围内裁员2400人，约占员工总数的20%。WeWork在美国和加拿大外包了约1000名清洁员工工作，这一变动计划在其IPO失败的前几个月进行。4月中旬，仲量联行解雇了很多外判清洁员工。

2019年初，WeWork估值达470亿美元，使其成为美国最有价值的私人初创公司。但WeWork备受期待的IPO文件显示，该公司出现了巨额亏损，并让潜在投资者对该公司的领导力和商业模式产生了质疑。现在，它的估值不到50亿美元，投资者仍在减持。杰富瑞(Jefferies)表示，继8月份削减1.46亿美元后，该公司上季度将其900万美元投资的价值降至6900万美元。去年，WeWork主要投资者软银最终出价95亿美元收购WeWork的多数股权，其创始人亚当·诺伊曼(Adam Neumann)获得了17亿美元以换取他的离职。

8.Klook因疫情解雇了300多人，另有300多人休假

由于疫情爆发，总部位于香港的在线旅行社KLook已经解雇或暂时解雇了300多人。该公司去年约有2000名员工。2019年4月，Klook在愿景基金牵头的D轮融资中筹集了4.25亿美元资金。该公司当时表示，将使用这笔资金为地理扩张提供资金，包括在奥运会之前进入日本。但目前由于疫情的原因，这一扩张已被推迟。

9.2019年裁员后Brandless关闭

折扣电商平台Brandless在经历了动荡的2019年后于今年2月关闭，其新任首席执行官曾预测到2021年将实现盈利。随着业务的逐步结束，该公司计划裁员约70人，占员工总数的90%。Brandless剩下的10名员工将努力履行最后的客户订单，并考虑收购要约。Brandless于2017年推出，低价销售自有品牌的家居和个人护理产品。当它推出时，其网站上的几乎所有东西都卖3美元。去年10月份，Brandless表示，它正寻求开始在主要零售商的实体店销售其产品，这标志着其纯在线商业模式的转变。但在经历了动荡的一年后，其商业模式发生了变化。

据报道，Brandless首席执行官蒂娜·夏基（Tina Sharkey）于3月份辞职，转而担任董事会联席主席，当时正值其与软银的关系紧张之时。夏基的角色转换并不是这家折扣电商平台的唯一变化。Brandless在3月份裁员13%。 之后，该公司表示将向CBD扩张，Brandless的新任CEO预计，他认为公司可能在2021年之前实现盈利。Brandless筹集了近3亿美元资金，其中包括2018年9月由软银牵头的2.4亿美元C轮融资。其中，软银提供了1亿美元，并承诺根据某些里程碑再提供1.2亿美元的资金。但第二部分从未实现。

10.Flexport从软银筹集10亿美元后裁员50人

今年2月初，航运公司Flexport裁员50人，占员工总数的3%。该公司称裁员是重组的一部分，意味着“行动更快，更清晰，更有目的”。这家物流公司于2019年2月在软银牵头的D轮融资中筹集了10亿美元，当时其估值为32亿美元。

11.Zume裁减了360名员工和三分之一高管团队

估值10亿美元的机器人披萨初创公司Zume在2020年裁减了大部分员工。今年4月，该公司解雇了Zume Forward的所有员工，Zume Forward是该业务中陷入困境的机器人和送餐卡车部门。大约有200名员工受到影响，作为离职协议的一部分，他们将获得不到一个月的遣散费。此次裁员占Zume员工总数的三分之二，此前该公司在1月份裁员360人。裁员后Zume拥有大约100名员工，专注于一项生产可堆肥食品包装的业务。

Zume估值曾超过10亿美元，拥有近1000名员工，其中包括机器人和人工智能领域的专家。该公司总共筹集了约4.46亿美元资金，在2018年11月从软银获得3.75亿美元注资后，估值在10亿至22亿美元之间。自那以后，它始终未能筹集到大量资金，也未能实现盈利。

12.Getround裁员150人

汽车租赁平台Getround今年1月份裁员约150人，占员工总数的四分之一。软银在该公司2018年D轮融资中投资3亿美元。Getround创始人萨姆·扎伊德(Sam Zaid)表示：“如此快速的增长也给我们的组织带来了压力。在这段时间里，我们学到了很多关于我们业务的知识，以及平衡增长与效率的重要性。”软银凭借其独特的专家、资源和合作伙伴网络，大力支持这一变化。Getround总共筹集了6.12亿美元资金，估值为17亿美元。

13.Rappi裁员约300人

今年1月份，拉美外卖初创公司Rappi裁员6%，约为300名员工。不到一年前，软银牵头进行了10亿美元的融资。该公司当时在声明中称：“事实上，我们正在积极招聘2020年重点领域的大量员工。我们正在对我们的技术团队进行大量投资，将某些角色自动化，重新平衡领域，并接纳表现优异的员工。”但Rappi没有说明计划增加多少员工。当媒体询问公司多久才能盈利时，其联合创始人Sebastian Meijia称，他的首要任务是快速增长。该公司总共筹集了14.6亿美元资金，估值为35亿美元。

14.Fair在去年10月份裁员300人

（编辑：核心网）

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