Patreon正在裁员80人，约占其员工总数的17%，并关闭在都柏林和柏林的办事处。首席执行官兼联合创始人杰克·孔特（Jack Conte）在一篇文章中表示，裁员是因为该公司在疫情期间试图快速增长后正在改变计划。它正在缩减负责“运营、招聘和其他内部支持职能”的团队规模，以及销售和营销预算。
裁员打击了Patreon的上市、运营、财务和人员团队。美国员工将获得三个月的遣散费，以及在公司第一年之后每半年额外两周的任期。欧洲工人也得到了类似的待遇，三个月的医疗保险，而美国人将在2022年底之前得到COBRA。孔特表示，他将主持“多个问答会议”来解决这一决定。
这是一个更大趋势的一部分，即公司在疫情期间裁员
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除了裁员之外，Patreon还关闭了两个欧洲办事处，并让爱尔兰的九名工程师可以选择搬迁到美国。
周二的变化发生在Patreon上周解雇了五人安全团队之后。当时，该公司的美国政策负责人埃伦·萨特怀特（Ellen Satterwhite）告诉《边缘》杂志，这一变化“不会影响我们继续为我们的创作者和赞助人提供安全平台的能力。”孔特在周二的帖子中也谈到了安全问题，他表示，之前的裁员是“继续在整个工程团队中分配安全责任的长期战略的一部分”。他还重申，公司将继续与外部安全专家合作，并表示新方法将增加Patreon在维护平台安全方面的投资。
Patreon远非唯一一家因担心经济和通胀上升而裁员的公司。本月早些时候，Snap削减了约20%的员工，并取消了最初的演出和其他项目。Netflix、Wayfair、Rivian、福特、特斯拉、Shopify、Peloton和许多加密公司今年夏天也解雇了数百人，甚至数千人。