盘点：安全第一，还是效率第一？

    苏萌依然清晰地记得那个既无资源也无资本、只有辛勤汗水和付出的时期。“2009年的夏天，我的合伙人柏林森和我坐在一间8平米的小办公室里，柏林森没日没夜地敲打着百分点第一代推荐引擎的技术框架和代码。”

    跟随着大数据的步伐，他们公司业务已向大数据管理、大数据应用延展。据苏萌介绍，他们的大数据管理平台目前主要有三个大的核心功能模块：一是数据的采集和归集，采集线上线下、第一方、第三方等所有尽可能采集到的数据；二是数据的整合，根据客户的决策方式去分析、解析和决策数据；三是数据的应用，把这些分析过的数据应用到客户的营销、消费者的洞察和应用的效率等方面。

    大数据时代更呼唤创新型人才：据盖特纳咨询公司预测大数据将为全球带来440万个IT新岗位和上千万个非IT岗位。麦肯锡公司预测美国到2018年需要深度数据分析人才44万-49万个，缺口14万-19万人；需要既熟悉本位需求又了解大数据技术与应用的管理者150万个。中国能理解与应用大数据的创新人才更是稀缺资源，这方面的人才缺口更大。

    受互联网的冲击，以线下零售和金融为代表的众多企业都需要转型，而大数据就像一个跳板，为众多企业的转型发展提供了新的契机。

    IBM全球副总裁兼大中华区软件集团总经理胡世忠对此有深刻的体悟：“大数据正带来一场信息社会的变革。大量的结构化及非结构化数据以及流数据的广泛应用，致使企业需要重新思考已有的IT模式；与此同时，大数据又将推动企业进行又一次基于信息革命的业务转型，使企业能够借助大数据带来的大洞察，获取更多的商业价值和发展机会，在激烈的市场竞争中脱颖而出。”

    现代社会是一个供给过剩的时代，消费者占据强势地位。如果一个企业能够把握住消费者在消费前、消费中和消费后的一些信息，那么，它将会领先于别的企业，在竞争中占据有利优势。

    此外，在互联网时代，企业跟企业之间已经连成一片了。如果你的数据不流动，你的企业就是一个信息孤岛，那就等于说是你在严重浪费自己的数据资源。百分点COO张韶峰对《中国产经新闻》记者表示，当互联网大潮来临的时候，每个企业作为一个封闭的小天地都会被冲垮，会瞬间崩塌。

    这是因为数据本身必须流动，只有流动才能产生价值，静止的数据实际上是没有什么价值的。张韶峰表示：“不同行业、不同领域数据的交叉融合产生的价值是远远大于一个行业、一个企业内部数据积累的价值。不同领域数据的融合是乘法的效应，而相同领域数据的增加只是加法效应。”

    全球知名的咨询公司埃森哲在2013年技术展望报告里面也提出了相同的观点，企业不应该再像十年前一样，认为数据仅仅是一个数据仓库，而应该将其视为一个供应链，因为仓库显得比较静止，供应链就不一样了，这是一个流动的流水线，你的数据必须要流动起来，不流动就没有价值，或者说价值失效得比较快。企业必须要改变和调整与你合作方的关系，双方要共享双方的数据。

    借助于第一次工业革命，英国和法国推到了世界舞台的中央；借助于第二次工业革命，美国被推到了世界舞台的中央，至今依然是世界的最强国。周涛希望在这次以大数据和云计算为引领的第三次工业革命中，中国能够被推到世界舞台的中央，同时借助这个契机，中国能够产生一批有世界影响力的企业。

（编辑：核心网）

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