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这几年,百度如何靠“挖人”完成AI战略布局

发布时间:2018-05-18 01:50:50 所属栏目:大数据 来源:站长网
导读:在人工智能火热的当下,各大互联网巨头都在布局人工智能(以下简称AI),首要的一步就是招徕人才。 李开复曾说,Facebook、Google、亚马逊都在挖高校的AI教授和研究员。然而中国的状况是,高校没有这么多人才积累、BAT的AI顶尖人才需要从Facebook、Google

2010年,王海峰加入百度任高级科学家,2013年10月任百度副总裁,总负责百度搜索引擎,同时还负责手机百度、百度信息流、百度新闻、百度手机浏览器、百度翻译 、自然语言处理 、语音搜索 、图像搜索、互联网数据挖掘、知识图谱、小度机器人 、Hao123等业务,为百度创建了自然语言处理部、互联网数据研发部(包括知识图谱和互联网数据挖掘)、推荐引擎和个性化部、多媒体部(包括语音和图像技术)、图片搜索部、语音技术部等,并作为执行负责人协助创建了百度深度学习研究院(IDL)。

AI商业化

说完百度AI实验室,再来说说百度在AI商业化,AI产品落地上的人才布局。

百度在大数据和云计算的发展,离不开张亚勤。

张亚勤

(张亚勤)

张亚勤12岁进入科大少年班, 23岁获得博士学位,31岁就被美国电气和电子工程协会授予院士称号(IEEE Fellow),是该协会100年历史上获此殊荣最年轻的科学家。

加入百度之前,张亚勤供职于微软16年,期间历任微软全球资深副总裁、微软中国董事长、微软亚太研发集团主席等要职。张亚勤在微软工作时,带领研发出新一代自然语言和语音技术,微软小冰和智能语音助手小娜都是阶段性成果。张亚勤自2008年起就大力主推云计算,2014年3月,由世纪互联运营的Azure公有云服务投入商业运营,微软成为首个在华提供公有云平台服务的跨国企业。

2014年,张亚勤加入百度,现任百度公司总裁,分管百度EBG(新型业务)和TG(技术体系)两大事业群。 2016年,张亚勤在百度提出“ABC”概念,即AI、Big Data和Cloud Computing三位一体,相互协同实现真正的AI,是开拓百度云业务的关键人物。同时,张亚勤还是美研董事长,负责百度在美国研发中心的关键人才吸引、品牌建设、以及美研同国内业务的战略协同。

AI离不开数据,也需要算力支持,大数据和云计算是驱动AI发展的燃料。在基础技术完善后,百度也已经搭建其两个重要的行业解决方案:对话式操作系统DuerOS和自动驾驶系统(Apollo)。

说起DuerOS,我们不得不说起百度从微软挖过来的景鲲。

景鲲

(景鲲)

景鲲,现任百度度秘事业部总经理,百度人工智能产品委员会主席。全面负责度秘和对话式人工智能操作系统DuerOS的产品、研发、运营、商务等工作。曾历任百度搜索公司产品委员会主席、大搜索总产品架构师。

景鲲曾是微软对话式人工智能语音助手微软小冰的创造者之一,曾任微软首席研发总监,负责微软必应搜索亚洲市场的研发工作。加入百度之后,景鲲打造出了对话式AI操作系统DuerOS.

景鲲将DuerOS看作是AI时代的安卓,可以让每个人,无论你是大公司还是小公司,甚至普通开发者,都能够以低门槛打造属于自己的智能语音交互设备。

DuerOS在百度的AI布局中占据很重要的地位。2017年2月,百度收购了渡鸦团队,同时将度秘团队升级为度秘事业部。2018年,陆奇牵头成立智能生活事业群组,由度秘事业部、百度硬件生态渠道部和Raven Studio工作室共同组成。度秘团队在两年间几度升级,透露出百度对对话式操作系统DuerOS的重视,这也符合这两年智能家庭和智能硬件的风口。

另一行业解决方案——百度自动驾驶系统Apollo的形成离不开前百度高级副总裁、前自动驾驶事业部总经理王劲。

王劲

(王劲)

王劲毕业于中国科学技术大学计算机系,后获得佛罗里达大学的计算机科学硕士学位。1991年起他在硅谷的多家公司担任过技术和管理职务,其中包括甲骨文、informix和E-Loan等。2000年他回国后,先后任职阿里巴巴资深技术总监、EBay中国CTO和研发中心总经理,后又担任谷歌中国工程研究院副院长。2010年4月15日加入百度,任技术副总裁,2013年12月晋升为高级副总裁。

2012年,谷歌开始测试无人车项目,2015年王劲宣布百度宣布将推出无人车项目,此后,王劲一直负责百度无人车项目。2017年,陆奇成立智能驾驶事业群组(IDG),该群组由自动驾驶事业部、智能汽车事业部、车联网业务共同组成,陆奇亲自挂帅,而王劲由于个人和家庭原因,不再担任自动驾驶事业部总经理职务。2017年4月,王劲离职创立景驰,后续故事此处不再赘言。

小结

AI产业的竞争,说到底还是AI人才的竞争。美国很早就开始投入AI的研究,更关注基础研究,人工智能人才培养体系扎实。中国企业想要快速地发展AI,从国外巨头引入人才成为一个高效的办法。《彭博商业周刊》近来也报道了一个现象:越来越多的中国高端科技人才选择回到中国工作或创业。

百度成为这场AI人才争夺浪潮中的弄潮儿,其拥有BAT中最多的AI人才。前段时间科技媒体TOPBOTS评选出 “20位驱动中国人工智能改革的科技领导者”,在这些AI领袖中,有7名来自百度、3名曾在百度就职。

除了前面提到的百度从微软、谷歌、苹果等国外巨头挖回来的AI大牛以外,百度依靠其搜索和大数据基因,也自己培养了不少AI人才。例如,负责百度搜索业务的副总裁吴海锋、目前负责智能驾驶事业群组的副总裁李震宇、智能汽车事业部总经理顾维灏、百度地图事业部总经理李莹,这些都是在百度十年以上的老百度员工。

此外,雷锋网了解到,百度目前还成立了 “云智学院”, 百度计划3年通过百度云智学院、百度技术学院为全球培养10万名AI工程师人才。从顶尖AI科学家、AI战略人才、AI产品人才到AI工程师,百度的AI人才矩阵已经逐步形成。

(编辑:核心网)

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