2019大裁员！年关将至，最高裁员比例竟达90%？

一方面，除了国企以外，相较于其他公司，互联网企业的各种福利是非常吸引毕业生们的。例如，谷歌的三个月“离开时间”(员工可在三个月时间做自己喜欢的事情，如旅行、休息等完全自由，当然不带薪。)阿里的发放置业贷款(员工最高可贷款30万)甚至是腾讯的各大晚会，明星云集。

并且，很多互联网公司在进行校招的时候为了吸引优秀的毕业生也煞费苦心。动不动就是好几万的“签字费”，租房补助、包食宿等，以及进入企业以后各种小福利也是数不胜数。

图源：百度

除此之外，互联网企业不像部分企业一样，在公司需要熬个几年十几年甚至需要靠“关系”才能爬到上层。在互联网企业，只要你实力确实过硬，肯努力，一两年内晋升是没问题的。

另一方面，就是钱的问题了，当然也是关键问题。

在今年秋招中，互联网行业薪资普遍上升，其中技术型人才更是市场的“香饽饽”，例如算法工程师、前后端开发工程师、测试工程师等更是各大互联网公司竞相争抢的对象。

下面是2019年秋招部分互联网公司薪资：

通过数据发现， 本科的java、C 、前端、后台开发，硕博的算法、AI、机器学习等岗位在校招时十分吃香，薪资普遍在30w朝上。

这相较于其他行业来说确实是诱惑力十足，钱的魅力足以证明一切了。

（编辑：核心网）

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